Guide: alt du skal vide om fagforeninger

Hvis du ikke er medlem af en fagforening, og der skulle ske noget ubehageligt på din arbejdsplads som eksempelvis en uforklarlig fyring eller en arbejdsskade, vil du således komme til at stå helt alene med dine problemer.

Som en del af det danske arbejdsmarked er det altid en god idé at være medlem af en fagforening. En fagforening sørger nemlig for at varetage dine interesser overfor din arbejdsgiver, og arbejder blandt andet for bedre løn, uddannelse og gode arbejdsforhold og vilkår for dig.

Din fagforening hjælper dig også i forbindelse med konkrete problemer på arbejdspladsen. Det kan eksempelvis være, hvis du bliver uretmæssigt fyret i forbindelse med en graviditet, eller hvis du ikke får den løn, du har krav på.

Derfor er det altid rart at have en fagforening som normal lønmodtager, da du ved, at der altid står nogen klar til at hjælpe dig i forbindelse med vilkår på arbejdspladsen samt i forbindelse med uretfærdig behandling fra en arbejdsgiver.

De to mest kendte fagforeninger i Danmark er 3F og HK, og da de to fagforeninger også får gode anmeldelser af deres medlemmer, kan det også være en god idé for dig at undersøge, om en af de to fagforeninger passer til dig.

HK organiserer bl.a. lægesekretærer, kontorassistenter og butiksansatte, og det er derfor en fagforening, som dækker rigtig bredt på det danske arbejdsmarked.

3F er Danmarks største fagforening, som organiserer lønmodtagere, der er både ufaglærte og erhvervsuddannede. 3F har langt over 200.000 medlemmer i hele Danmark, og det kan således også være relevant for dig at undersøge, om 3F er den rette fagforening for dig.

Men der findes også mange andre fagforeninger, og du bør derfor læse med herunder for at blive klogere på, hvad du skal vælge.

Se flere

Som en del af det danske arbejdsmarked er det altid en god idé at være medlem af en fagforening. En fagforening sørger nemlig for at varetage dine interesser overfor din arbejdsgiver, og arbejder blandt andet for bedre løn, uddannelse og gode arbejdsforhold og vilkår for dig.

Din fagforening hjælper dig også i forbindelse med konkrete problemer på arbejdspladsen. Det kan eksempelvis være, hvis du bliver uretmæssigt fyret i forbindelse med en graviditet, eller hvis du ikke får den løn, du har krav på.

Derfor er det altid rart at have en fagforening som normal lønmodtager, da du ved, at der altid står nogen klar til at hjælpe dig i forbindelse med vilkår på arbejdspladsen samt i forbindelse med uretfærdig behandling fra en arbejdsgiver.

Hvis du ikke er medlem af en fagforening, og der skulle ske noget ubehageligt på din arbejdsplads som eksempelvis en uforklarlig fyring eller en arbejdsskade, vil du således komme til at stå helt alene med dine problemer.

De to mest kendte fagforeninger i Danmark er 3F og HK, og da de to fagforeninger også får gode anmeldelser af deres medlemmer, kan det også være en god idé for dig at undersøge, om en af de to fagforeninger passer til dig.

HK organiserer bl.a. lægesekretærer, kontorassistenter og butiksansatte, og det er derfor en fagforening, som dækker rigtig bredt på det danske arbejdsmarked.

3F er Danmarks største fagforening, som organiserer lønmodtagere, der er både ufaglærte og erhvervsuddannede. 3F har langt over 200.000 medlemmer i hele Danmark, og det kan således også være relevant for dig at undersøge, om 3F er den rette fagforening for dig.

Men der findes også mange andre fagforeninger, og du bør derfor læse med herunder for at blive klogere på, hvad du skal vælge.

billige fagforeninger

Som en del af det danske arbejdsmarked er det altid en god idé at være medlem af en fagforening. En fagforening sørger nemlig for at varetage dine interesser overfor din arbejdsgiver, og arbejder blandt andet for bedre løn, uddannelse og gode arbejdsforhold og vilkår for dig.

Din fagforening hjælper dig også i forbindelse med konkrete problemer på arbejdspladsen. Det kan eksempelvis være, hvis du bliver uretmæssigt fyret i forbindelse med en graviditet, eller hvis du ikke får den løn, du har krav på.

Derfor er det altid rart at have en fagforening som normal lønmodtager, da du ved, at der altid står nogen klar til at hjælpe dig i forbindelse med vilkår på arbejdspladsen samt i forbindelse med uretfærdig behandling fra en arbejdsgiver.

Hvis du ikke er medlem af en fagforening, og der skulle ske noget ubehageligt på din arbejdsplads som eksempelvis en uforklarlig fyring eller en arbejdsskade, vil du således komme til at stå helt alene med dine problemer.

De to mest kendte fagforeninger i Danmark er 3F og HK, og da de to fagforeninger også får gode anmeldelser af deres medlemmer, kan det også være en god idé for dig at undersøge, om en af de to fagforeninger passer til dig.

HK organiserer bl.a. lægesekretærer, kontorassistenter og butiksansatte, og det er derfor en fagforening, som dækker rigtig bredt på det danske arbejdsmarked.

3F er Danmarks største fagforening, som organiserer lønmodtagere, der er både ufaglærte og erhvervsuddannede. 3F har langt over 200.000 medlemmer i hele Danmark, og det kan således også være relevant for dig at undersøge, om 3F er den rette fagforening for dig.

Men der findes også mange andre fagforeninger, og du bør derfor læse med herunder for at blive klogere på, hvad du skal vælge.

Hvilken fagforening hører jeg til?

Der findes mange fagforeninger i Danmark, og derfor kan det være svært at overskue dem alle og vælge den rigtige for dig. Det kan være fristende at vælge den fagforening, som mange andre på arbejdspladsen har, men du skal huske, at der er frit fagforeningsvalg, og måske passer en anden fagforening bedre til dig.

Traditionelt har det været populært at vælge fagforening efter fag, og selvom dit fag og din uddannelse i dag har mindre betydning end tidligere, så er disse forhold stadig vigtige i forhold til at vælge en fagforening, der passer til dig. 

Der findes nemlig stadig en lang række fagforeninger, som er specialiseret i specifikke fag eller specifikke brancher, og det er derfor altid en god start at undersøger dine muligheder for valg af fagforening inden for netop dit fag eller din branche.

Men det er som nævnt ikke længere nødvendigvis det bedste valg for dig at gå med en fagforening, der henvender sig specifik til dit fag, da der er mange andre forhold, som har betydning for, hvilken fagforening der passer bedst til dig. Der findes således også mange tværfaglige fagforeninger, som kan tilbyde noget andet til dig.

Det kan derfor ikke nødvendigvis siges, at du hører til en specifik fagforening, men det er som udgangspunkt godt at starte med at kigge på eventuelle fagforeninger, som passer til dit fag eller din branche. Og selvom det naturligvis er fristende at melde sig ind i den samme fagforening som alle dine kollegaer, så skal du huske, at frit fagforeningsvalg er sikret ved lov, hvorfor du aldrig er tvunget til at vælge den samme fagforening som andre på arbejdspladsen.

Hvilken fagforening skal jeg vælge?

Når du vælger fagforening, bør du først og fremmest kigge helt konkret på, hvad de forskellige fagforeninger kan tilbyde dig, da det er det bedst grundlag for at få en fagforening, du vil blive glad for.

I den forbindelse skal du bl.a. spørge dig selv, om du vil have en fagforening med eller uden overenskomst. Hvis du vælger en fagforening med overenskomst, vil fagforeningen stå for at forhandle overenskomst, som er en aftale, der bliver indgået med arbejdsgiveren om bl.a. løn og arbejdsvilkår. Hvis du vælger en fagforening med overenskomst, kan du således være sikker på, at der sidder nogle dygtige folk og varetager dine interesser og derved sikrer dig en god løn og nogle gode arbejdsforhold.

Der findes dog også fag, hvor det ikke er relevant med overenskomster, og her er det naturligvis ikke relevant at vælge en fagforening med overenskomst.

Når du har styr på det med overenskomst, er det også en god idé at tænke over, om du vil have din fagforening og din a-kasse samme sted. Det er muligt at have a-kasse og fagforening to forskellige steder, og du behøver derfor ikke nødvendigvis gå med den fagforening, som bliver tilbudt af din a-kasse.

Der kan dog være fordele ved at have de to ting samlet ét sted. Det kan eksempelvis være en samlerabat, og derfor er det en god idé at kigge på, hvilke fordele din a-kasse konkret tilbyder ved at havde a-kasse og fagforening samlet, inden du tager valg om fagforening.

Lige meget om du vælger at have de to ting samlet eller ej, så skal du huske, at det under alle omstændigheder er en god idé at være medlem af både en fagforening og en a-kasse, da a-kassen hjælper dig med andre ting end det, din fagforening kan hjælpe dig med.

Når du har styr på a-kasse, er det som nævnt ovenfor også vigtigt at afgøre, om du vil have en fagforening, som er specialiseret i netop dit fag, eller om du har det fint med en mere generel fagforening.

Fagforeningspriser

Der er stor forskel på priserne fra fagforening til fagforening, hvor priserne afhænger af, hvad der er inkluderet. Der er eksempelvis stor forskel på priserne afhængigt af, om du vælger en fagforening, som forhandler overenskomst eller ej.

Her er fagforeninger uden overenskomst billigere end fagforeninger med overenskomst, men det er som nævnt ovenfor vigtigt at tage stilling til, hvad der er nødvendigt i forhold til din branche.

Dertil afhænger priserne på fagforening også andre ting som eksempelvis forsikring, da nogle fagforeninger tilbyder forsikringer som en del af den månedlige pris. Prisen kan også afhænge af andre små detaljer som eksempelvis mulighed for rabatter i forskellige butikskæder, som har en aftale med fagforeningen.

Endeligt kan priser på fagforening også afhænge af fysisk tilstedeværelse rundt omkring i landet. Hvis du foretrækker at have et fysisk kontor fra din fagforening tæt på din bopæl, skal du være klar til at betale mere pr. måned, da det er dyr for fagforeninger at holde mange små kontorer åbne.

Som studerende har du ikke samme behov for en fagforening som lønmodtagere, men det kan alligevel være en god idé at melde sig ind i en fagforening, når du studerer, hvis du eksempelvis har et studiejob. Som studerende kan du tilmed ofte blive gratis medlem af en a-kasse, hvorfor det nemt kan betale sig at melde sig ind.

De billigste fagforeninger

Der kan være mange penge at spare fra fagforening til fagforening, men det er aldrig en god idé at vælge en fagforening, bare fordi det er den billigste. Du skal som nævnt i stedet starte med at kigge på fagforeninger, som passer til dig, og som kan opfylde dine behov.

Når du har helt styr på, hvad du gerne vil have ud af din fagforening, kan du eventuelt lave en liste over de fagforeninger, som passer til dig og opfylder dine behov i forbindelse med eksempelvis branche og overenskomst.

Herfra kan du begynde at kigge på, hvilke af disse fagforeninger, der giver dig den bedste pris. Her skal du også tage stilling til, om du vil have din a-kasse og din fagforening samlet ét sted.

Priserne på de billigste fagforeninger starter et godt stykke under hundrede kroner om måneden uden a-kasse, mens du skal regne med, at du som minimum skal betale omkring 550 kr. for fagforening inklusiv a-kasse.

Hvad er den bedste fagforening?

Når du skal tage en stor beslutning som valg af fagforening, vil du naturligvis gerne tage en god beslutning og vælge den bedste fagforening. Men hvordan finder du frem til den bedste fagforening i et hav af forskellige fagforeninger?

Det kan du naturligvis gøre ved at forhøre dig hos dine kollegaer på arbejdspladens og få dem til at fortælle om deres erfaring med specifikke fagforeninger. Denne metode vil dog sjældent giver dig et fuldt overblik over dine muligheder for valg af fagforeninger, hvorfor en bedre metode er at søge på Trustpilot, hvor du kan finde frem til de fagforeninger med de bedste anmeldelser.

Scroll til toppen