◆ Sammenlign fagforeninger i 2026: priser, dækning og forskelle
◆ Find en billig fagforening fra 69 kr. om måneden
◆ Forstå forskellen på fagforening, a-kasse, overenskomst og lønsikring
Sikkert og gennemsigtigt skifte via Akasseregister.dk
Akasseregister.dk er en uafhængig informations- og sammenligningstjeneste, der giver dig overblik over a-kasser og fagforeninger i Danmark.
Oversigterne bygger på offentligt tilgængelige oplysninger, udbydernes egne vilkår og løbende opdateringer.
Vi viser et bredt udvalg af udbydere, men ikke nødvendigvis alle aktører på markedet.
Der kan i nogle tilfælde modtages kommission ved henvisning, hvilket kan påvirke sortering og visning – uden betydning for din pris.
Oplysninger, priser og vilkår kan ændre sig, så tjek altid de endelige betingelser hos udbyderen.
Se hvordan vi tjener penge
Kort svar: Den billigste brede fagforening i 2026 er Det Faglige Hus til 69 kr. om måneden, efterfulgt af Ase til 74 kr. Vil du have fagforening og a-kasse samlet, er Det Faglige Hus også billigst med 597 kr. om måneden. Traditionelle fagforbund som 3F, FOA og Dansk Metal koster typisk 450-620 kr. om måneden, men forhandler til gengæld overenskomster. Du kan trække op til 7.000 kr. om året fra i skat for fagforeningskontingent.
Priserne er tjekket hos fagforeningerne selv i september 2026.
Læsetid: 6 min.Opdateret: 20. oktober 2026
Billigste fagforening 2026: sammenlign priser
Prisen på en fagforening svinger fra 69 kr. til over 1.000 kr. om måneden. De billigste er tværfaglige organisationer, der er åbne for alle lønmodtagere. De dyreste er fagspecifikke forbund, hvor en del af kontingentet går til konfliktfond, strejkekasse og overenskomstarbejde.
En lav pris er kun et godt køb, hvis du får den hjælp, du har brug for. Tjek derfor også, hvilke brancher fagforeningen kender, hvor meget juridisk hjælp der er med, om den hjælper ved opsigelse og afskedigelse, om den kan gennemgå din ansættelseskontrakt, og om den forhandler overenskomst.
Her er de landsdækkende fagforeninger og faglige organisationer, hvor vi har kunnet bekræfte en fast månedspris for 2026:
| Fagforening | Pris pr. måned | Pris pr. år | Målgruppe |
|---|---|---|---|
| Det Faglige Hus | 69 kr. | 828 kr. | Tværfaglig, åben for alle lønmodtagere |
| Ase | 74 kr. | 888 kr. | Tværfaglig, lønmodtagere og selvstændige |
| Frie | 149 kr. | 1.788 kr. | Tværfaglig, lønmodtagere på tværs af brancher |
| Krifa | 150 kr. | 1.800 kr. | Tværfaglig, med enkelte egne overenskomster |
| Business Danmark | 176 kr. | 2.112 kr. | Salg, marketing og rådgivning |
| Lederne | 229 kr. | 2.748 kr. | Ledere og medarbejdere med ledelsesansvar |
Ser du kun på prisen, er Det Faglige Hus billigst. Men Business Danmark er bygget til folk i salg og marketing, og Lederne er skræddersyet til ledere. Arbejder du i en af de brancher, kan den specialiserede organisation give mere for pengene end den billigste.
Gratis fagforening i en periode
Flere fagforeninger giver rabat, når du melder dig ind. Hos Det Faglige Hus får du fagforeningen gratis i 6 måneder, hvis du samtidig melder dig ind i a-kassen, og i 12 måneder, hvis du også vælger lønsikring. Tilbuddet gælder kun, hvis du ikke har været medlem inden for de seneste 6 måneder. Den slags velkomstrabatter ændrer sig ofte, så tjek betingelserne, før du melder dig ind.
Hvad koster de traditionelle fagforbund?
De fagspecifikke forbund er markant dyrere, fordi de betaler for overenskomstforhandlinger, tillidsrepræsentanter og konfliktfond. Kontingentet afhænger ofte af lokalafdeling, arbejdstid og løn, så tallene herunder er vejledende:
| Fagforbund | Ca. pris pr. måned | Typiske medlemmer |
|---|---|---|
| FOA | ca. 455 kr. | Social- og sundhed, pædagogisk personale, rengøring |
| 3F | ca. 500 kr. | Byggeri, industri, transport, lager, hotel og restaurant |
| Danmarks Lærerforening | ca. 560 kr. | Lærere i folkeskole og ungdomsuddannelser |
| Socialpædagogerne (SL) | ca. 579 kr. | Socialpædagoger |
| Dansk Metal | ca. 572-618 kr. | Smede, mekanikere, industriteknikere |
| Dansk El-Forbund | ca. 585-703 kr. | Elektrikere |
Værd at vide: Dansk Metal sænker kontingentet med 100 kr. om måneden fra 1. december 2026 for medlemmer af både fagforeningen og Metal A-kasse. Fra 1. januar 2027 følger der en gratis kollektiv lønsikring med. Det er et tegn på, at priskonkurrencen mellem de traditionelle og de tværfaglige fagforeninger er skærpet.
Hvad er en fagforening, og hvad laver den?
En fagforening (på engelsk trade union) er en medlemsorganisation, der hjælper lønmodtagere med deres arbejdsliv. Typiske opgaver er gennemgang af ansættelseskontrakt, løn og lønforhandling, arbejdstid, ferie, barsel, sygdom, opsigelse og bortvisning, arbejdsskader, manglende løn og uenigheder med arbejdsgiveren.
Nogle fagforeninger forhandler kollektive overenskomster for hele faggrupper. Andre koncentrerer sig om individuel rådgivning og juridisk bistand til det enkelte medlem. Den forskel er en af de vigtigste, når du skal vælge.
Konkret hjælp før, under og efter ansættelsen
Du behøver ikke vente, til der opstår en konflikt. Mange bruger fagforeningen til at få læst en kontrakt igennem, før de skriver under. Det giver mening, hvis du er i tvivl om løn, provision, bonus, konkurrence- og kundeklausuler, opsigelsesvarsel, pension eller arbejdstid.
Går det galt senere, kan fagforeningen rådgive dig, skrive til arbejdsgiveren og i nogle tilfælde føre sagen ved domstolene. Hvor langt hjælpen rækker, står i medlemsbetingelserne. Læs også, om fagforeningen dækker problemer, der opstod, før du meldte dig ind. Det gør de fleste ikke.
Billig fagforening: er billigst også bedst?
Ikke nødvendigvis, men en dyr fagforening er heller ikke automatisk bedre. Prisforskellen skyldes især konfliktfond og strejkekasse, overenskomstarbejde, lokale afdelinger, kurser og arrangementer samt forsikringer, der er bundet til medlemskabet.
Har du primært brug for juridisk hjælp i dit eget ansættelsesforhold, kan en billig tværfaglig fagforening være nok. Arbejder du på et område, hvor overenskomst, tillidsrepræsentant og branchekendskab betyder meget, kan det traditionelle forbund være pengene værd. Regn på prisen, men vurder den ud fra dit behov.
Hvilken fagforening skal du vælge?
Du vælger selv. Der er frit fagforeningsvalg i Danmark, og du må ikke tvinges ind i en bestemt fagforening for at få eller beholde et job. Du behøver altså ikke gøre som dine kolleger, men dit fag er et naturligt udgangspunkt. Læs også vores guide til hvilken fagforening du skal vælge.
Hvilken fagforening hører jeg til?
Oversigten viser, hvilket fagforbund der typisk organiserer din faggruppe. Du kan altid vælge en tværfaglig fagforening i stedet.
| Dit job | Typisk fagforbund | Tværfagligt alternativ |
|---|---|---|
| Kontor, butik, handel, IT-support | HK | Det Faglige Hus, Ase, Frie eller Krifa |
| Byggeri, lager, transport, industri | 3F | |
| SOSU, pædagogmedhjælper, rengøring | FOA | |
| Pædagog | BUPL | |
| Lærer | Danmarks Lærerforening | |
| Sygeplejerske | Dansk Sygeplejeråd | |
| Socialrådgiver | Dansk Socialrådgiverforening | |
| Smed, mekaniker, elektriker | Dansk Metal / Dansk El-Forbund | |
| Ingeniør, jurist, økonom, akademiker | IDA, Djøf, DM m.fl. | |
| Salg og marketing / ledelse | Business Danmark / Lederne |
Tværfaglig fagforening
En tværfaglig fagforening optager medlemmer fra alle brancher. Fordelene er typisk et lavt kontingent, at du kan beholde medlemskabet, når du skifter branche, og juridisk rådgivning om de almindelige arbejdsretlige spørgsmål. Det Faglige Hus, Ase, Frie og Krifa er de største eksempler.
Fagspecifik fagforening
En fagspecifik fagforening samler bestemte erhverv. Her får du typisk indgående kendskab til din overenskomst, lønstatistik for dit fag, lokale tillidsrepræsentanter og et fagligt netværk. Det vejer tungest i brancher, hvor overenskomsten styrer løn og vilkår.
Overenskomst, gul og rød fagforening
Fagforening med eller uden overenskomst?
En overenskomst er en kollektiv aftale mellem arbejdsgivere og lønmodtagere. Den kan fastlægge løn, pension, arbejdstid, overarbejde, feriefridage, tillæg og betaling under barsel. 3F, HK, FOA og de øvrige FH-forbund forhandler hovedparten af overenskomsterne på det danske arbejdsmarked. De tværfaglige fagforeninger koncentrerer sig om individuel rådgivning.
Er din arbejdsplads dækket af en overenskomst, gælder vilkårene normalt for alle ansatte inden for dens område, uanset hvilken fagforening de er medlem af. Men som medlem af en anden fagforening har du ikke indflydelse på forhandlingerne og kan ikke vælges som tillidsrepræsentant under overenskomsten. Vil du vide, om din arbejdsplads har overenskomst, så spørg arbejdsgiveren eller kig i din ansættelseskontrakt, som skal oplyse det.
Gul og rød fagforening: hvad betyder det?
“Gul fagforening” er ikke en juridisk betegnelse. Den bruges om fagforeninger, der står uden for de faglige hovedorganisationer og ikke forhandler de generelle overenskomster. Det Faglige Hus, Ase, Frie og Business Danmark regnes typisk hertil. Krifa bliver også kaldt gul, men er undtagelsen, fordi den selv har indgået enkelte overenskomster. Fagforeningerne uden for hovedorganisationerne havde samlet 469.942 medlemmer ved udgangen af 2025 og var i vækst.
“Rød fagforening” er den tilsvarende uformelle betegnelse for de traditionelle, overenskomstbærende forbund, især under Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH). Farverne siger dog ikke meget om den hjælp, du får. For dig som medlem er de vigtigste forskelle overenskomst, konfliktfond, branchekendskab, service og pris.
Største fagforeninger i Danmark 2026
Danmarks Statistik offentliggjorde i maj 2026 de nyeste medlemstal (pr. 31. december 2025). For første gang er en tværfaglig fagforening den største. Tallene tæller kun medlemmer med tilknytning til arbejdsmarkedet, altså ikke studerende, pensionister og efterlønnere.
| Nr. | Fagforening | Medlemmer ultimo 2025 |
|---|---|---|
| 1 | Det Faglige Hus | 207.387 |
| 2 | 3F | 197.626 |
| 3 | HK Danmark | 163.355 |
| 4 | FOA | ca. 140.000 |
| 5 | Ingeniørforeningen (IDA) | 122.539 |
I alt var 1.982.800 lønmodtagere medlem af en fagforening ved udgangen af 2025, det højeste antal siden statistikken begyndte i 2007. FH-forbundene mistede knap 6.000 medlemmer, mens Akademikerne og fagforeningerne uden for hovedorganisationerne voksede.
Størrelse er ikke et kvalitetsstempel. En stor organisation har ofte mange lokalafdelinger og tillidsrepræsentanter, mens en mindre kan være billigere eller mere specialiseret. Brug medlemstallet som ét kriterium blandt flere.
Fagforening eller a-kasse: hvad er forskellen?
De to bliver ofte blandet sammen, men de løser hver sin opgave.
| Fagforening | A-kasse |
|---|---|
| Hjælp i ansættelsesforholdet | Udbetaler dagpenge |
| Juridisk rådgivning og retssager | Vurderer din ret til dagpenge |
| Kontrakt- og lønrådgivning | Hjælp og vejledning ved ledighed |
| Hjælp ved opsigelse og konflikter | Efterløn og feriedagpenge |
| Kan forhandle overenskomst | Kontrollerer jobsøgning og rådighed |
| Fradrag op til 7.000 kr. om året | Fuldt fradrag uden loft |
Du kan være medlem af den ene uden den anden, og du kan have fagforening ét sted og a-kasse et andet. Er din største bekymring at miste indtægten ved ledighed, er det a-kassen, der giver ret til dagpenge (op til 22.041 kr. om måneden i 2026 for fuldtidsforsikrede). Har du brug for hjælp i selve jobbet, er det fagforeningen. Du kan sammenligne a-kasser på forsiden.
Billigste fagforening og a-kasse samlet
Mange samler fagforening og a-kasse ét sted. Det er praktisk, men ikke et krav. Her er normalpriserne hos de organisationer, der tilbyder begge dele (fuldtidsforsikret):
| Udbyder | Fagforening | A-kasse | Samlet normalpris |
|---|---|---|---|
| Det Faglige Hus | 69 kr. | 528 kr. | 597 kr. |
| Ase | 74 kr. | 560 kr. | 634 kr. |
| Lederne | 229 kr. | 542 kr. | 643 kr. (inkl. samlerabat) |
| Frie | 149 kr. | 555 kr. | 704 kr. (inkl. lønsikring) |
| Krifa | 150 kr. | 556 kr. | 706 kr. (inkl. lønsikring) |
| Business Danmark | 176 kr. | 542 kr. | 718 kr. |
Læg mærke til, hvad der er med i prisen. Frie og Krifa har lønsikring inkluderet i den samlede pakke, og det kan gøre dem billigere end de ser ud, hvis du alligevel ville købe lønsikring. Lederne giver 128 kr. i samlerabat om måneden, når du har begge medlemskaber. Business Danmark og Lederne er desuden målrettet bestemte faggrupper, så de er ikke direkte alternativer for alle.
Kan fagforening og a-kasse være to forskellige steder?
Ja. Mange vælger en billig a-kasse ét sted og en fagspecifik fagforening et andet. Det kan give mening, hvis din foretrukne fagforening har en dyr a-kasse, eller hvis du vil beholde dit fagforbund men spare på a-kassen.
Du mister ikke retten til hjælp fra fagforeningen, fordi din a-kasse ligger et andet sted, og dine dagpenge er de samme uanset hvor du er forsikret. Til gengæld kan du gå glip af samlerabatter og fordele, der kræver begge medlemskaber. Regn derfor på den samlede pris.
Har du allerede a-kasse, men er i tvivl om dit valg?
Matchguiden hjælper dig med at indsnævre a-kasserne ud fra dine egne svar. Den står længere nede på siden, fordi siden først og fremmest handler om at sammenligne fagforeninger og fagforeningspriser.
A-kasse Matchguide
Svar på få spørgsmål, så fremhæver vi relevante a-kasser fra listen på siden.
Guiden bruger kun de a-kassekort, der allerede vises her på siden.
Find den a-kasse, der passer bedst til dig
Hvem er du?
Hvad betyder mest for dig?
Hvilket område passer bedst?
Fagforeningsfradrag i 2026
Kontingent til fagforening er fradragsberettiget. I 2026 kan du højst trække 7.000 kr. om året fra, svarende til ca. 583 kr. om måneden. Betaler du mindre, får du fradrag for hele beløbet. Betaler du mere, er det kun de første 7.000 kr., der tæller.
Fradraget er et ligningsmæssigt fradrag og er typisk værd omkring 25-26 % af beløbet. Et års medlemskab af Det Faglige Hus til 828 kr. koster dig derfor reelt omkring 615 kr. efter skat.
Fagforeningen indberetter kontingentet til Skattestyrelsen, så fradraget kommer automatisk på årsopgørelsen. Vil du have det med løbende, retter du felt 458 (Fagligt kontingent) på forskudsopgørelsen. A-kassekontingent står i felt 439 og har intet loft, så det lægges ikke sammen med de 7.000 kr. Er du medlem af to fagforeninger, deler de samme loft.
Fagforening med lønsikring
Lønsikring er hverken fagforening eller a-kasse. Det er en ekstra forsikring, der kan give et tillæg oven i dagpengene, hvis du bliver ledig og opfylder betingelserne. Nogle organisationer har lønsikring med i pakken (for eksempel Frie og Krifa), andre sælger den som tilvalg, og hos Det Faglige Hus starter den fra 62 kr. om måneden. Dansk Metal indfører gratis kollektiv lønsikring fra 2027.
Prisen afhænger af din løn, hvor meget du vil dække, hvor længe udbetalingen varer, din alder, karensperioden og hvor længe du skal have været medlem. Læs forsikringsbetingelserne for sig, og husk at lønsikring typisk ikke dækker, hvis du selv siger op. Læs mere i vores guide til lønsikring.
Fagforening for studerende
Mange fagforeninger er gratis, mens du er under uddannelse. Det gælder blandt andet Det Faglige Hus, Frie og Krifa. Betingelserne varierer: Hos Det Faglige Hus skal du for eksempel betale almindeligt kontingent for at få juridisk hjælp, hvis dit studiejob fylder mere end 15 timer om ugen.
Har du et studiejob, kan fagforeningen hjælpe med kontrakt, løn, feriepenge, opsigelse og arbejdstid, selv om du ikke har dit første fuldtidsjob endnu. Se vores oversigt over a-kasse og medlemskab for studerende.
Fagforening for selvstændige
Som selvstændig har du ikke en arbejdsgiver, men du kan stadig få brug for hjælp til aftaler, kontrakter, inkasso og jura om medarbejdere. Ase tilbyder HR Jura til selvstændige fra 99 kr. om måneden, og Frie Selvstændige koster 149 kr. om måneden sammen med a-kassen. Krifa og Det Faglige Hus har også tilbud til selvstændige.
Skal du være medlem af en fagforening?
Nej. Det er frivilligt, og det er din egen vurdering, om kontingentet er pengene værd. En fagforening giver især mening, hvis du vil have juridisk hjælp i arbejdslivet, har en kompliceret kontrakt, vil have hjælp til lønforhandling, arbejder på et overenskomstdækket område, frygter en opsigelse eller vil have nogen til at føre en arbejdsretlig sag for dig. Er dit eneste mål dagpenge ved ledighed, er det a-kassen, du skal være medlem af.
Kan du få hjælp, efter du er blevet fyret?
Regn ikke med det. De fleste fagforeninger dækker kun sager, der opstår, efter du er blevet medlem, og nogle har en karensperiode. Frie giver for eksempel kun telefonisk rådgivning de første to måneder. Vil du være sikker på hjælp, skal du melde dig ind, før problemet opstår.
Sådan skifter du fagforening
At skifte fagforening foregår anderledes end at skifte a-kasse. Tjek først din nuværende fagforenings opsigelsesvarsel og betalingsperiode, og undersøg om forsikringer som gruppeliv, ulykke eller lønsikring er bundet til medlemskabet. De kan ophøre eller blive dyrere, når du melder dig ud, og de følger ikke automatisk med til den nye fagforening.
Nogle fagforeninger hjælper med udmeldelsen, men gå ikke ud fra, at det sker af sig selv. Ved skift af a-kasse er det derimod den nye a-kasse, der sørger for overflytningen, så din anciennitet bevares.
Sådan sammenligner Akasseregister.dk fagforeninger
Vi ser ikke kun på månedsprisen. Vi sammenligner kontingent, målgruppe, juridisk rådgivning, hjælp ved opsigelse, kontrakt- og lønrådgivning, overenskomst og branchekendskab, karrieretilbud, lønsikring og forsikringer samt muligheden for a-kasse. Priserne tjekker vi direkte hos fagforeningerne, og medlemstal henter vi fra Danmarks Statistik.
Akasseregister.dk er en kommerciel sammenligningstjeneste og kan få betaling fra samarbejdspartnere, hvis du vælger et medlemskab via siden. Det påvirker ikke, hvilke priser og forskelle vi viser. Målet er, at du selv kan vælge ud fra pris og behov.
Ofte stillede spørgsmål om fagforeninger
Hvad er en fagforening?
En fagforening hjælper medlemmer med arbejdslivet: kontrakt, løn, opsigelse, ferie, barsel, arbejdsskade og uenigheder med arbejdsgiveren. Nogle fagforeninger forhandler også kollektive overenskomster.
Hvilken fagforening er billigst i 2026?
Det Faglige Hus er billigst med 69 kr. om måneden. Ase koster 74 kr. og Frie 149 kr.
Hvad koster en fagforening?
Fra 69 kr. om måneden hos de tværfaglige fagforeninger til typisk 450-700 kr. hos de traditionelle fagforbund. Enkelte fagspecifikke organisationer koster over 1.000 kr. om måneden.
Hvilken fagforening hører jeg til?
Du er ikke bundet til en bestemt fagforening. Dit fag har typisk et fagforbund, for eksempel HK for kontor og handel, 3F for byggeri og transport og FOA for social og sundhed, men du kan også vælge en tværfaglig fagforening.
Hvad er Danmarks største fagforening?
Det Faglige Hus er Danmarks største fagforening med 207.387 medlemmer med arbejdsmarkedstilknytning ved udgangen af 2025. 3F har 197.626 og HK 163.355.
Hvad er forskellen på fagforening og a-kasse?
Fagforeningen hjælper dig i jobbet. A-kassen udbetaler dagpenge og efterløn, hvis du bliver ledig.
Skal fagforening og a-kasse være samme sted?
Nej. Du kan have fagforening hos én organisation og a-kasse hos en anden. Du kan også have a-kasse uden fagforening.
Hvad er billigste fagforening og a-kasse samlet?
Det Faglige Hus er billigst med 597 kr. om måneden for fagforening og fuldtids-a-kasse. Ase koster 634 kr. og Lederne 643 kr. med samlerabat.
Er billig fagforening lige så god?
Det afhænger af dit behov. En billig fagforening kan give solid individuel juridisk hjælp, mens et dyrere fagforbund også giver overenskomst, tillidsrepræsentanter og konfliktfond.
Hvad er en gul fagforening?
En uformel betegnelse for fagforeninger uden for de faglige hovedorganisationer, som ikke forhandler de generelle overenskomster. Det Faglige Hus, Ase og Frie er eksempler. Det er ikke en juridisk kategori.
Hvad er en rød fagforening?
En uformel betegnelse for de traditionelle, overenskomstbærende forbund som 3F, HK og FOA. Betegnelsen siger ikke noget om, hvilken hjælp du konkret får.
Skal jeg vælge en fagforening med overenskomst?
Er overenskomst og kollektiv repræsentation vigtigt for dig, er et overenskomstbærende forbund oplagt. Vil du primært have individuel juridisk hjælp, kan en tværfaglig fagforening være nok.
Gælder arbejdspladsens overenskomst, hvis jeg vælger en anden fagforening?
Ja, normalt gælder vilkårene for alle ansatte inden for overenskomstens område. Men du får ikke indflydelse på forhandlingerne, og det overenskomstbærende forbund fører ikke din sag.
Kan man være medlem af to fagforeninger?
Ja, det er lovligt, men du betaler dobbelt kontingent, og fradraget på 7.000 kr. om året gælder samlet for begge.
Kan jeg trække fagforeningen fra i skat?
Ja. I 2026 kan du trække op til 7.000 kr. om året fra i fagforeningskontingent. Fradraget kommer automatisk på årsopgørelsen.
Er fagforening gratis for studerende?
Ofte ja. Det Faglige Hus, Frie og Krifa tilbyder gratis medlemskab under uddannelse, hvis betingelserne er opfyldt.
Findes der gratis fagforening?
Ikke permanent, men flere giver gratis fagforening i en periode. Det Faglige Hus giver 6 måneder gratis, når du også melder dig ind i a-kassen, og 12 måneder, hvis du også tager lønsikring.
Er lønsikring med i fagforeningen?
Nogle gange. Frie og Krifa har lønsikring med i den samlede pakke med a-kasse. Andre steder er det et tilvalg, du betaler ekstra for.
Kan jeg skifte fagforening?
Ja. Tjek opsigelsesvarslet hos din nuværende fagforening, og undersøg om forsikringer eller andre fordele forsvinder, når du melder dig ud.
Hvad hedder fagforening på engelsk?
Fagforening hedder trade union på britisk engelsk og labor union på amerikansk engelsk.
Er det nødvendigt at være medlem af en fagforening?
Nej. Medlemskab er frivilligt. Om det kan betale sig, afhænger af dit behov for juridisk hjælp, branchekendskab og kollektiv repræsentation.
Nyttige kilder, rettigheder og uvildig hjælp om a-kasse og fagforening
Når du skal vælge eller skifte a-kasse – eller har spørgsmål om dagpenge, opsigelse, klage og regler – kan det være en fordel at have adgang til officielle og uvildige kilder. Her har vi samlet uafhængige ressourcer, som hjælper med overblik og næste skridt.
Officiel borgerguide til dagpenge (krav, rådighed, jobnet m.m.)
Oversigt over statsanerkendte a-kasser (tjek at en a-kasse er godkendt)
Regler og rammer for dagpengesystemet (myndighedsreference)
Opsigelse af medlemskab og aftaler (relevant ved skift af a-kasse/fagforening)
Klagevej og frister (hvis du vil klage over en afgørelse)
Forfatter & medforfatter Per Andersen er administrerende direktør og stifter af PA Medier. Siden år 2000 har Per specialiseret sig i formidling af finansielle tjenester, herunder bl.a. lån, tv-pakker, bredbånd/telefoni og A-kasser. Han har udviklet og administreret en række websites på tværs af flere lande, med hovedfokus på det danske marked. Gennem hans ledelse og fokus på organisk vækst gennem artikler, har PA Medier etableret sig som en fast aktør inden for digital formidling i Danmark.