Læsetid: 6 min.Opdateret: 3. oktober 2026
A-kasse for lærere – priser og muligheder i 2026
Som lærer har du flere muligheder, når du vælger a-kasse. Du kan vælge en a-kasse, der er specialiseret i lærere og undervisere, eller en bredere tværfaglig a-kasse. Dagpengereglerne er grundlæggende de samme, men rådgivningen, medlemsprisen og kendskabet til lærerarbejdsmarkedet kan være forskelligt.
Det særlige ved lærerområdet er, at arbejdslivet kan se meget forskelligt ud. Nogle har en fast stilling i folkeskolen, mens andre arbejder på efterskole, friskole, FGU, AMU, højskole eller med voksenundervisning. Andre kombinerer undervisning med vejledning, konsulentarbejde eller kortere vikariater.
Derfor bør du se længere end til selve dagpengene, når du sammenligner a-kasser. En relevant a-kasse kan også være den, der bedst kan hjælpe dig videre, hvis du mister dit lærerjob, ønsker en anden type undervisningsstilling eller overvejer at bruge dine lærerkompetencer uden for skolen.
Hvilken a-kasse kan man vælge som lærer?
Lærernes A-kasse er den mest oplagte fagligt specialiserede mulighed at tage med i en sammenligning, fordi a-kassen specifikt arbejder med lærere, undervisere og vejledere.
Men du er ikke generelt tvunget til at vælge Lærernes A-kasse, fordi du arbejder som lærer.
Afhængigt af medlemsbetingelserne kan en lærer også vælge andre a-kasser, herunder tværfaglige a-kasser.
Valget kan derfor i praksis stå mellem:
- en specialiseret a-kasse med fokus på undervisningsområdet
- en bred tværfaglig a-kasse
- en anden fagligt afgrænset a-kasse, hvis din uddannelse eller beskæftigelse giver adgang.
Lærernes A-kasse i 2026
Lærernes A-kasse er specialiseret i undervisningsområdet og henvender sig ikke kun til traditionelle folkeskolelærere.
Medlemsområdet omfatter blandt andet:
- folkeskolelærere
- undervisere
- vejledere
- voksen- og ungdomsundervisere
- lærere ved frie grundskoler
- efterskolelærere
- højskolelærere
- undervisere på AMU-centre
- undervisere på FGU
- personer inden for specialundervisning
- studerende på relevante uddannelser.
Det gør a-kassen relevant for et bredere udsnit af undervisningssektoren end navnet umiddelbart kan antyde.
Hvad koster Lærernes A-kasse i 2026?
Kontingentet fra 1. januar 2026 er:
| Medlemskab | Pris pr. måned | Pris pr. kvartal |
|---|---|---|
| Fuldtidsforsikret | 521 kr. | 1.563 kr. |
| Deltidsforsikret | 383 kr. | 1.149 kr. |
Beløbene er uden efterlønsbidrag.
Lærernes A-kasse opkræver kontingent kvartalsvis, selv om prisen normalt oplyses som et månedligt beløb.
Betaler du også til efterlønsordningen, bliver den samlede betaling højere.
Hvad får man ud af en lærerrettet a-kasse?
Dagpengene er ikke højere, fordi a-kassen er specialiseret i lærere.
Forskellen ligger primært i den faglige forståelse af arbejdsmarkedet.
En lærerrettet a-kasse kan eksempelvis have særlig indsigt i:
- hvordan skoler rekrutterer lærere
- lærervikariater
- stillinger på forskellige skoletyper
- undervisningskompetencer
- karriereskift for lærere
- hvordan lærerkompetencer beskrives i CV og ansøgning
- jobmuligheder uden for den traditionelle folkeskole.
Lærernes A-kasse tilbyder i 2026 blandt andet karrieresamtaler, workshops og hjælp til CV, ansøgninger og jobsamtaler.
Specialiseret eller tværfaglig a-kasse?
Det er et af de vigtigste valg for en lærer.
| Specialiseret lærer-a-kasse | Tværfaglig a-kasse |
|---|---|
| Fokus på undervisningsområdet | Medlemmer fra mange forskellige fag |
| Rådgivere med kendskab til lærerarbejdsmarkedet | Bred erfaring med mange brancher |
| Fagrettede karrieretilbud | Kan være relevant ved større brancheskift |
| Kendskab til forskellige undervisningsjob | Kan have et lavere kontingent |
| Samme lovbestemte dagpengeregler | Samme lovbestemte dagpengeregler |
Hvis du forventer at blive i undervisningsverdenen gennem det meste af dit arbejdsliv, kan det faglige fokus have værdi.
Hvis du derimod er på vej væk fra lærerfaget og forventer at arbejde i helt andre brancher, kan en bredere a-kasse også være værd at undersøge.
Hvilke lærere kan have glæde af specialiseringen?
Behovet kan være forskelligt afhængigt af, hvor du befinder dig i arbejdslivet.
Den nyuddannede lærer
Her kan hjælp til det første lærerjob, ansøgninger, jobsamtaler og vikariater være særlig relevant.
Den erfarne lærer
Efter mange år på samme skole kan jobsøgning være uvant. Her kan karrieresparring og hjælp til at omsætte mange års erfaring til et moderne CV have værdi.
Læreren der ønsker brancheskift
Her handler rådgivningen måske mindre om at finde den næste skole og mere om at identificere de kompetencer, som kan bruges i andre stillinger.
Underviseren med skiftende ansættelser
For personer med vikariater, projektansættelser eller andre tidsbegrænsede job kan det være særligt vigtigt at kende reglerne om dagpenge mellem ansættelserne.
A-kasse for folkeskolelærere
Folkeskolelærere er en central medlemsgruppe hos Lærernes A-kasse.
Men en fast kommunal ansættelse betyder ikke, at a-kassemedlemskabet er overflødigt.
Ledighed kan eksempelvis opstå som følge af:
- skolesammenlægninger
- faldende elevtal
- kommunale besparelser
- nedlæggelse af stillinger
- udløb af tidsbegrænset ansættelse
- ændringer i organisationen.
En a-kasse er derfor først og fremmest en forsikring mod den situation, hvor dit nuværende ansættelsesforhold ophører.
A-kasse for efterskolelærere
Efterskolelærere kan også høre til Lærernes A-kasses faglige område.
Arbejdet på en efterskole adskiller sig på flere punkter fra den traditionelle folkeskole, men det ændrer ikke ved, at undervisere på området kan have brug for dagpengesikring mellem ansættelser.
Det kan især være relevant ved tidsbegrænsede kontrakter eller jobskifte mellem forskellige skoleformer.
A-kasse for friskole- og privatskolelærere
Det er ikke et krav, at skolen er kommunal.
Lærernes A-kasse dækker også relevante undervisere på frie grundskoler.
Det betyder, at du ikke automatisk behøver skifte a-kasse, fordi du går fra en folkeskole til en fri grundskole eller omvendt.
A-kasse for højskolelærere
Højskoleområdet er også omfattet af Lærernes A-kasses medlemsområde.
Her kan ansættelsesforhold og karriereveje se anderledes ud end i folkeskolen, og det er et eksempel på, hvorfor “a-kasse for lærere” dækker mere end én type arbejdsplads.
A-kasse for FGU- og AMU-undervisere
Undervisere på FGU og AMU-centre kan ligeledes høre til Lærernes A-kasses faglige område.
Hvis du bevæger dig mellem forskellige dele af undervisningssektoren, kan det derfor være relevant at vælge en a-kasse, hvor medlemsområdet ikke kun omfatter én bestemt skoleform.
Dagpenge for lærere følger de almindelige regler
Der findes ikke særlige dagpengesatser for lærere.
Som lærer skal du opfylde de almindelige krav for at få dagpenge.
Det betyder blandt andet, at du som udgangspunkt skal:
- være medlem af en a-kasse
- opfylde medlemskravet
- opfylde indkomstkravet
- være tilmeldt som ledig
- stå til rådighed for arbejdsmarkedet
- søge arbejde aktivt.
Hvor meget kan en lærer få i dagpenge?
Din tidligere lærerløn bliver ikke udbetalt som dagpenge.
Dagpengene beregnes efter de almindelige regler og kan højst nå den gældende maksimumsats.
Den maksimale almindelige dagpengesats for en fuldtidsforsikret er i 2026 22.041 kr. om måneden før skat.
Hvis du opfylder betingelserne for beskæftigelsestillæg, kan den maksimale sats i den første del af ledighedsperioden være 26.198 kr. om måneden.
Beskæftigelsestillægget gælder kun, når de særlige betingelser er opfyldt.
Eksempel: Fast lærer bliver opsagt
Thomas har været fastansat folkeskolelærer i otte år.
Kommunen beslutter at sammenlægge to skoler, og hans stilling bliver nedlagt.
Thomas har været medlem af a-kassen under hele ansættelsen og opfylder indkomstkravet.
Når lønnen i opsigelsesperioden ophører, skal han tilmelde sig som ledig og følge de almindelige regler for at få dagpenge.
Hans mange år som lærer betyder ikke, at han automatisk får dagpenge svarende til sin tidligere lærerløn. Den maksimale dagpengesats gælder stadig.
Indkomstkrav for lærere i 2026
Som fuldtidsforsikret skal du normalt have haft mindst 286.632 kr. i medregnet indkomst inden for de seneste tre år for at opnå dagpengeret efter indkomstkravet.
Der kan højst medregnes 23.886 kr. pr. måned til opfyldelsen af kravet.
For deltidsforsikrede er indkomstkravet 191.088 kr., og der kan højst medregnes 15.924 kr. om måneden.
Lærervikar og a-kasse
Vikariater er særligt relevante på lærerområdet.
Du kan eksempelvis være:
- barselsvikar
- sygevikar
- ansat i et skoleår
- tilkaldevikar
- midlertidigt ansat i en bestemt funktion.
Når et vikariat slutter, kan du få dagpenge, hvis du opfylder betingelserne.
Det kan gøre a-kassemedlemskabet særligt relevant for lærere, som endnu ikke har fået en fast stilling.
Dagpenge mellem to lærervikariater
Forestil dig, at du har et barselsvikariat fra august til december og først får din næste ansættelse fra februar.
Hvis du er dagpengeberettiget, kan a-kassen være det økonomiske sikkerhedsnet i perioden mellem de to job.
Du skal dog stadig være reelt ledig og stå til rådighed.
Du kan altså ikke bare registrere perioden som en “pause” mellem to lærerjob og automatisk få dagpenge.
Tilkaldevikar og supplerende dagpenge
Arbejder du enkelte timer eller dage som tilkaldevikar, kan supplerende dagpenge i nogle situationer være relevante.
De timer, du arbejder, skal oplyses, og de får betydning for udbetalingen.
Du skal samtidig fortsat stå til rådighed for arbejdsmarkedet.
Der gælder en tidsbegrænsning for retten til supplerende dagpenge.
Frigørelsesattest kan blive relevant
Hvis du har et deltidsjob og samtidig søger supplerende dagpenge, kan en frigørelsesattest være nødvendig, hvis du er bundet af et opsigelsesvarsel.
Frigørelsesattesten betyder grundlæggende, at arbejdsgiveren accepterer, at du kan forlade deltidsjobbet uden det normale varsel, hvis du får arbejde med flere timer.
Der gælder en vigtig frist for aflevering til a-kassen.
Nyuddannet lærer og a-kasse
Overgangen fra læreruddannelsen til det første faste job er en periode, hvor a-kassen kan få stor betydning.
Nogle nyuddannede går direkte ud i en fast stilling. Andre begynder med:
- kortere vikariater
- barselsvikariater
- tilkaldevikariater
- deltidsjob
- en periode med ledighed.
Derfor kan det være en fordel at få styr på a-kassemedlemskabet allerede under uddannelsen.
Gratis studiemedlemskab hos Lærernes A-kasse
Studerende inden for Lærernes A-kasses fagområde kan under de gældende betingelser blive gratis studiemedlemmer.
I 2026 kan gratis studiemedlemskab som udgangspunkt gives i op til fem år.
Der gælder samtidig en indkomstgrænse. Lærernes A-kasse oplyser den maksimale årsindkomst for gratis studiemedlemskab til 319.164 kr. i 2026.
Indkomsten omfatter blandt andet SU, løn, honorarer og anden skattepligtig indkomst efter de relevante regler.
Hvorfor betyder tidspunktet for indmeldelse noget?
For studerende kan tidspunktet være vigtigt.
Har du været studiemedlem i mindst ét år inden uddannelsens afslutning og opfylder de øvrige betingelser, kan du have mulighed for dagpenge allerede fra dagen efter, uddannelsen er afsluttet.
Melder du dig senere ind, kan situationen være anderledes.
Derfor er det bedre at undersøge medlemskabet under uddannelsen end først efter sidste eksamen.
Eksempel: Sofie afslutter læreruddannelsen
Sofie bliver færdig som lærer i juni.
Hun har endnu ikke fået et job til august.
Fordi hun har været gratis studiemedlem i tilstrækkelig tid og opfylder betingelserne, står hun anderledes end en studerende, der først begynder at undersøge a-kasse efter afslutningen.
Hun skal stadig sørge for at følge reglerne omkring afslutning af uddannelsen, medlemsstatus og tilmelding som ledig.
Kan man være medlem af a-kassen uden Danmarks Lærerforening?
A-kasse og fagforening er to forskellige medlemskaber.
Lærernes A-kasse arbejder sammen med faglige organisationer på lærerområdet, men a-kassen og fagforeningen har forskellige funktioner.
| Lærernes A-kasse | Fagforening |
|---|---|
| Dagpenge | Løn og ansættelsesvilkår |
| Ledighed | Overenskomst |
| Jobsøgning | Arbejdsmiljø og arbejdsforhold |
| Rådighedsregler | Juridisk hjælp i ansættelsen |
| Efterløn | Faglig repræsentation |
Det er derfor vigtigt at sammenligne a-kasse og fagforening som to forskellige produkter.
Er Lærernes A-kasse obligatorisk for lærere?
Nej.
At du arbejder som lærer betyder ikke, at du er tvunget til at være medlem af Lærernes A-kasse.
Du kan undersøge andre a-kasser, som optager dig.
Fordelen ved den specialiserede løsning er først og fremmest kendskabet til lærer- og undervisningsområdet.
Får man de samme dagpenge i en billigere a-kasse?
De lovbestemte dagpengeregler afhænger ikke af, om a-kassen koster 50 kr. mere eller mindre om måneden.
En billigere a-kasse kan derfor ikke sætte din lovbestemte dagpengesats ned alene på grund af prisen.
Det relevante spørgsmål er i stedet, hvad du får ud over administrationen af dagpengene.
Det kan eksempelvis være:
- fagspecifik jobsøgning
- karrieresamtaler
- workshops
- kurser
- CV-feedback
- viden om rekruttering på skoler.
Hvordan søger skoler efter lærere?
Her kan den branchespecifikke viden faktisk gøre en forskel.
Lærernes A-kasse offentliggjorde i september 2026 en analyse baseret på svar fra 200 skoleledere og rekrutteringsansvarlige.
Analysen viste blandt andet, at 85 % pegede på en velbeskrevet personlig motivation som et kendetegn ved de bedste ansøgninger.
79 % foretrak et CV på højst to sider, og samme andel oplyste, at de blev mere nysgerrige på kandidater, som ringede med relevante spørgsmål inden ansøgningen.
Kun 21 % af skolerne i undersøgelsen brugte LinkedIn i rekrutteringen.
Det er et godt eksempel på den type branchespecifik viden, som kan adskille en lærerrettet a-kasse fra en bred a-kasse.
Skal en ledig lærer kun søge lærerjob?
Ikke nødvendigvis.
Som dagpengemodtager skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet og søge arbejde realistisk og aktivt.
Hvis der er få relevante lærerjob, kan du blive nødt til at brede din jobsøgning ud.
Det kan både betyde andre typer undervisningsjob og stillinger, hvor dine kompetencer kan anvendes på en anden måde.
Hvilke andre job kan lærerkompetencer bruges til?
En lærer har ofte kompetencer, som kan bruges langt uden for klasselokalet.
Det kan eksempelvis være:
- formidling
- vejledning
- projektarbejde
- kommunikation
- kursusudvikling
- uddannelsesadministration
- konsulentarbejde
- HR og kompetenceudvikling
- læremidler
- pædagogisk udvikling.
Hvis du overvejer et brancheskift, kan karriererådgivning derfor handle om at oversætte dine lærerkompetencer til et sprog, som arbejdsgivere i andre brancher forstår.
Eksempel: Mette vil ikke længere undervise
Mette har været folkeskolelærer i 17 år.
Hun vil gerne videre, men ønsker ikke endnu en stilling på en skole.
Hun har blandt andet arbejdet med:
- teamsamarbejde
- forældrekontakt
- specialundervisning
- projektledelse
- digital undervisning
- vejledning af nye kolleger.
I stedet for kun at skrive “17 års erfaring som lærer” kan hun arbejde med at beskrive de konkrete kompetencer, der også er relevante uden for skolen.
Det kan åbne for et langt bredere arbejdsmarked.
Kan man beholde Lærernes A-kasse ved brancheskift?
Det afhænger af din fortsatte tilknytning til a-kassens faglige område og medlemsbetingelserne.
Lærernes A-kasse oplyser, at medlemskab kræver, at du er eller har været beskæftiget inden for a-kassens faglige område eller har en relevant uddannelsesmæssig tilknytning.
Hvis du gennemfører et større permanent karriereskift, bør du derfor spørge a-kassen, om medlemskabet fortsat passer til din situation.
Hvis du selv siger lærerjobbet op
Du bør kontakte a-kassen, inden du siger op, hvis du forventer at få brug for dagpenge.
Hvis du selv forlader jobbet uden en gyldig grund efter dagpengereglerne, kan du blive betragtet som selvforskyldt ledig.
Det kan medføre karantæne.
Det gælder også, hvis årsagen til opsigelsen er, at du er kørt træt i lærerjobbet eller ønsker at prøve noget nyt.
Arbejdsmiljø og opsigelse
Hvis årsagen til, at du ønsker at stoppe, er problemer med arbejdsmiljø eller helbred, bør du heller ikke bare opsige stillingen og undersøge reglerne bagefter.
Omstændighederne og dokumentationen kan få betydning for a-kassens vurdering.
Kontakt derfor a-kassen, mens du stadig er ansat.
Hvad skal du gøre, hvis du bliver ledig som lærer?
- Tilmeld dig som ledig. Det skal ske fra første reelle ledighedsdag.
- Kontakt a-kassen. Ansøg om dagpenge og indsend de nødvendige oplysninger.
- Få CV’et på plads. Dit CV på Jobnet skal følge reglerne.
- Start jobsøgningen. Du skal være aktivt jobsøgende.
- Registrér din jobsøgning. Brug Joblog efter de gældende krav.
- Deltag i samtaler. Følg dit ledighedsforløb hos a-kasse og jobcenter.
Hvad bør lærere sammenligne?
| Faktor | Hvad bør du undersøge? |
|---|---|
| Pris | Hvad koster selve a-kassen? |
| Fagligt fokus | Kender rådgiverne lærerarbejdsmarkedet? |
| Jobsøgning | Kan du få hjælp målrettet skoler og undervisning? |
| Karriereskift | Kan a-kassen hjælpe, hvis du vil væk fra undervisning? |
| Vikariater | Har a-kassen erfaring med skiftende ansættelser? |
| Studiemedlemskab | Kan du blive gratis medlem under uddannelsen? |
| Forsikringsstatus | Skal du være fuldtids- eller deltidsforsikret? |
Tre situationer – tre forskellige behov
Fast folkeskolelærer
Du har måske primært brug for økonomisk sikkerhed og muligheden for faglig karrieresparring, hvis din stilling en dag forsvinder.
Nyuddannet med vikariater
Her kan dagpenge mellem ansættelser, supplerende dagpenge og hjælp til det første faste job fylde langt mere.
Erfaren lærer på vej ud af faget
Her kan karriererådgivning og hjælp til at identificere overførbare kompetencer være vigtigere end kendskabet til ledige folkeskolejob.
Officielle regler om dagpenge
De generelle regler om arbejdsløshedsdagpenge kan findes på Borger.dk. Reglerne om medlemskab, optjening og rådighed gælder på tværs af de statsanerkendte a-kasser.
Ofte stillede spørgsmål om a-kasse for lærere
Hvilken a-kasse er for lærere?
Lærernes A-kasse er specialiseret i lærere, undervisere og vejledere. Lærere kan dog også have mulighed for at vælge andre a-kasser afhængigt af medlemsbetingelserne.
Hvad koster Lærernes A-kasse i 2026?
Et fuldtidsmedlemskab koster 521 kr. om måneden i 2026 uden efterlønsbidrag. Deltidsforsikring koster 383 kr. om måneden. Kontingentet opkræves kvartalsvis.
Er Lærernes A-kasse kun for folkeskolelærere?
Nej. Medlemsområdet omfatter blandt andet undervisere, vejledere, lærere ved frie grundskoler, efterskoler og højskoler samt undervisere på blandt andet FGU og AMU.
Skal lærere være medlem af Lærernes A-kasse?
Nej. Lærere er ikke generelt tvunget til at vælge en bestemt a-kasse. Andre a-kasser kan være mulige, hvis deres medlemsbetingelser er opfyldt.
Kan lærere vælge en tværfaglig a-kasse?
Ja, når den pågældende a-kasse kan optage dig. Overvej pris og service i forhold til værdien af en specialiseret rådgivning om undervisningsområdet.
Får man højere dagpenge hos Lærernes A-kasse?
Nej. De lovbestemte dagpengesatser følger de samme regler på tværs af a-kasserne.
Hvad er den maksimale almindelige dagpengesats i 2026?
For en fuldtidsforsikret er den maksimale almindelige sats 22.041 kr. om måneden før skat. Under særlige betingelser kan beskæftigelsestillæg give en højere sats i begyndelsen af dagpengeperioden.
Kan lærerstuderende få gratis a-kasse?
Ja. Lærernes A-kasse tilbyder gratis studiemedlemskab til relevante studerende, når betingelserne er opfyldt. Der gælder blandt andet regler om uddannelsen, indkomst og hvor længe kontingentfritagelsen kan vare.
Hvor længe kan man være gratis studiemedlem?
Lærernes A-kasse oplyser, at gratis studiemedlemskab kan gives i op til fem år, når betingelserne fortsat er opfyldt.
Kan en nyuddannet lærer få dagpenge med det samme?
Har du været studiemedlem i mindst ét år før uddannelsens afslutning og opfylder de øvrige betingelser, kan du have mulighed for dagpenge fra dagen efter afslutningen. Ved senere indmeldelse gælder andre regler og frister.
Kan en lærervikar få dagpenge?
Ja, hvis de almindelige dagpengebetingelser er opfyldt. Ved deltidsarbejde eller enkelte vikartimer kan supplerende dagpenge være relevante.
Kan man få dagpenge mellem to vikariater?
Ja, hvis du er dagpengeberettiget, reelt ledig i perioden og står til rådighed for arbejdsmarkedet.
Kan en efterskolelærer være medlem af Lærernes A-kasse?
Ja. Efterskolelærere er blandt de grupper, som Lærernes A-kasse oplyser hører til dens faglige område.
Kan en højskolelærer være medlem?
Ja. Højskolelærere er også omfattet af medlemsområdet.
Kan jeg beholde a-kassen, hvis jeg skifter skole?
Ja, et skifte mellem eksempelvis folkeskole, fri grundskole eller en anden relevant undervisningsinstitution kræver ikke i sig selv et skifte af a-kasse, når du fortsat opfylder medlemsbetingelserne.
Kan jeg få dagpenge, hvis jeg selv siger lærerjobbet op?
Du kan risikere karantæne, hvis du selv siger op uden en gyldig grund efter dagpengereglerne. Kontakt derfor a-kassen, før du opsiger stillingen.
Kan jeg skifte a-kasse som lærer?
Ja. Hvis du ønsker en anden a-kasse, bør den nye a-kasse gennemføre overflytningen, så du ikke selv skaber et unødigt hul i medlemsperioden.
Se på mere end prisen
Lærernes A-kasse er en oplagt mulighed at sammenligne, hvis du arbejder med undervisning, fordi hele a-kassens faglige fokus ligger på lærere, undervisere og vejledere. I 2026 koster et almindeligt fuldtidsmedlemskab 521 kr. om måneden uden efterlønsbidrag.
Det betyder ikke automatisk, at den løsning passer til alle lærere. En tværfaglig a-kasse kan også være relevant, især hvis du prioriterer pris højt eller er på vej mod et arbejdsliv uden for undervisningsområdet.
Se derfor både på kontingent, fagligt kendskab, karriererådgivning, dine ansættelsesformer og dine fremtidige planer. For en nyuddannet med korte vikariater kan behovet være helt anderledes end for en fastansat lærer med 20 års anciennitet eller en erfaren underviser, der ønsker at skifte branche.
Forfatter & medforfatter Per Andersen er administrerende direktør og stifter af PA Medier. Siden år 2000 har Per specialiseret sig i formidling af finansielle tjenester, herunder bl.a. lån, tv-pakker, bredbånd/telefoni og A-kasser. Han har udviklet og administreret en række websites på tværs af flere lande, med hovedfokus på det danske marked. Gennem hans ledelse og fokus på organisk vækst gennem artikler, har PA Medier etableret sig som en fast aktør inden for digital formidling i Danmark.