A-kasse for lagerarbejdere

Lagerarbejde findes i næsten alle dele af dansk erhvervsliv. Du kan arbejde på et mindre reservedelslager, et stort distributionscenter, en webshop, en grossistvirksomhed eller på et lager, hvor varer sendes videre til butikker i hele landet.

Arbejdet kan være på daghold, aftenhold eller nathold, og nogle lagerarbejdere har faste stillinger, mens andre arbejder som vikarer eller i perioder med ekstra travlhed.

For lagerarbejdere er 3F A-kasse en oplagt fagspecifik mulighed at undersøge. Lagerarbejdere hører til 3F’s Transportgruppe sammen med blandt andet chauffører, havnearbejdere og andre medarbejdere inden for transport og logistik.

I 2026 koster 3F A-kasse 570 kr. om måneden som fuldtidsforsikret. Du kan dog også vælge en tværfaglig a-kasse. Det Faglige Hus, som indgår i vores sammenligning på Akasseregister.dk, koster 528 kr. om måneden som fuldtidsforsikret.

A-kasse for lagerarbejdere – hurtigt overblik

3F er en fagspecifik mulighed for lagerarbejdere

3F’s Transportgruppe organiserer medarbejdere inden for en række områder, hvor lager, transport og logistik hænger tæt sammen.

• lagerarbejdere
• chauffører
• havnearbejdere
• bude
• reddere
• andre medarbejdere inden for transport og logistik.

Fordelen ved en brancheorienteret a-kasse er ikke en højere dagpengesats. Dagpengereglerne følger det samme lovgrundlag på tværs af de statsanerkendte a-kasser. Forskellen ligger især i branchekendskab, rådgivning og medlemsservice.

Det Faglige Hus som alternativ

Hvis du ikke har behov for en a-kasse med særlig tilknytning til lager- og transportområdet, kan Det Faglige Hus være relevant.

Det Faglige Hus er tværfagligt og kan derfor følge dig, hvis du eksempelvis går fra lagerarbejde til produktion, butik eller et andet fagområde.

Prisforskellen er 42 kr. om måneden. Derfor bør du også se på branchekendskab, rådgivning og dine fremtidige jobplaner.

A-kasse og fagforening er ikke det samme

Dagpengeregler for lagerarbejdere

Lagerarbejdere følger de almindelige dagpengeregler for lønmodtagere. Du skal blandt andet have været medlem af en a-kasse i mindst ét år, opfylde indkomstkravet og stå til rådighed for arbejdsmarkedet.

Læs mere om dagpenge regler i 2026.

Vikararbejde og supplerende dagpenge

Vikararbejde er almindeligt inden for lager og logistik. Hvis du kun arbejder nogle timer eller har perioder med færre vagter, kan supplerende dagpenge være relevante, når betingelserne er opfyldt.

Du skal oplyse arbejdstimerne til a-kassen og fortsat stå til rådighed for mere arbejde.

Automatisering ændrer lagerarbejdet

Automatiske lagersystemer, robotter og digitale plukkesystemer bruges på stadig flere lagre. Det betyder ikke nødvendigvis, at lagerarbejdet forsvinder, men arbejdsopgaverne ændrer sig.

• betjening af lagersystemer
• digitale scannere
• kontrol af vareflow
• automatiseret udstyr
• koordinering med transport og chauffører.

Lager- og logistikelev

Der kan være mulighed for gratis a-kasse under uddannelsen, hvis betingelserne er opfyldt. Det kan være en fordel at undersøge medlemskab allerede under elevtiden frem for først at gøre det, når uddannelsen er slut.

Hvis du selv siger op

Hvis du selv siger op uden en gyldig grund efter dagpengereglerne, kan du få karantæne. Kontakt derfor a-kassen inden opsigelsen, hvis du forventer at få brug for dagpenge.

Læs mere om selv at sige op og dagpenge.

G-dage for lagerarbejdere

G-dage kan blive relevante, hvis arbejdsgiveren gør dig helt eller delvist ledig. Det kan blandt andet være ved afskedigelse, hjemsendelse eller visse former for nedsat arbejdstid.

Se vores guide til G-dage.

Ofte stillede spørgsmål om a-kasse for lagerarbejdere

Sammenlign mere end prisen

3F er den naturlige brancheorienterede mulighed at undersøge som lagerarbejder, mens Det Faglige Hus er et relevant tværfagligt alternativ fra vores egen sammenligning.

Se især på pris, branchekendskab, vikararbejde, deltidsregler, elevvilkår og muligheder ved brancheskift, når du vælger a-kasse.