Hvad er et a-kasse kontingent

Hvad er et a-kasse kontingent?

A-kasse kontingent er det beløb, du betaler for at være medlem af en arbejdsløshedskasse. Medlemskabet er en af betingelserne for at kunne få dagpenge, hvis du bliver ledig, men betaling af kontingentet giver ikke i sig selv automatisk ret til dagpenge. Du skal også opfylde kravene til blandt andet medlemsperiode, indkomst og rådighed.

Prisen varierer fra a-kasse til a-kasse. En stor del af kontingentet er dog ens, fordi a-kasserne opkræver lovbestemte bidrag til staten og ATP. Forskellen mellem priserne skyldes især a-kassens eget administrationsbidrag.

I 2026 koster et almindeligt fuldtidsmedlemskab hos mange a-kasser omkring 513 til 580 kr. om måneden. Deltidsforsikring er billigere. Betaler du også til efterlønsordningen, kommer efterlønsbidraget oven i det almindelige kontingent.

Vil du se, hvordan pris og medlemsvilkår varierer, kan du sammenligne a-kasser og priser på Akasseregister.dk.

A-kasse Matchguide

Find den a-kasse, der passer bedst til dig

Svar på få spørgsmål, så fremhæver vi relevante a-kasser fra listen på siden. Guiden bruger kun de a-kassekort, der allerede vises her på siden.

Personlig hjælp Få et mere overskueligt valg uden at skulle gennemgå alle a-kasser manuelt.

1

Hvem er du?

Studerende Nyuddannet Lønmodtager Selvstændig Leder eller mellemleder Jeg vil skifte a-kasse

2

Hvad betyder mest for dig?

Lav pris A-kasse + fagforening Karriererådgivning Lønsikring Nem digital løsning Branche-specialist

3

Hvilket område passer bedst?

Åben for alle Akademiker Salg, marketing eller kontor Sundhed eller socialt arbejde Undervisning Faglært, industri eller transport Velfærd, service eller kommune Ledelse

Find min bedste a-kasse Nulstil valg

Din guide: Vælg blandt disse a-kasser.

Dit match

Antal relevante a-kasser: 0

Personlig anbefaling

Hvad koster en a-kasse i 2026?

Der er forholdsvis små prisforskelle på selve a-kassen, fordi en stor del af kontingentet er bestemt centralt. I 2026 ligger mange almindelige fuldtidskontingenter mellem lidt over 500 kr. og knap 600 kr. om måneden.

Her er eksempler på aktuelle kontingenter for fuldtidsforsikrede i 2026:

Priserne gælder almindelig fuldtidsforsikring uden efterlønsbidrag. Der findes også andre a-kasser, og kontingenter kan ændre sig ved årsskiftet.

Hvorfor koster a-kasser næsten det samme?

En stor del af dit a-kassekontingent er ikke en pris, som a-kassen selv bestemmer.

For et fuldtidsforsikret medlem består kontingentet i 2026 typisk af:

• 407 kr. i statsbidrag
• 7 kr. i ATP-bidrag
• a-kassens eget administrationsbidrag

Statsbidraget og ATP-bidraget er grundlæggende ens på tværs af a-kasserne. Derfor er administrationsbidraget den væsentligste forklaring på prisforskellen.

Et konkret eksempel er Akademikernes A-kasse. Her koster et fuldtidsmedlemskab 517 kr. om måneden i 2026:

• 407 kr. går videre som statsbidrag
• 7 kr. går til ATP
• 103 kr. er administrationsbidrag til a-kassen

Hos Ase koster a-kassen 560 kr. om måneden. Her udgør administrationsbidraget 146 kr., mens statsbidrag og ATP er de samme 407 kr. og 7 kr.

Går dit a-kasse kontingent til at betale dagpenge?

Ikke direkte på den måde, det nogle gange bliver beskrevet.

En del af medlemskontingentet bliver opkrævet som et statsbidrag. Staten finansierer dagpengesystemet, mens a-kassen administrerer medlemskab, beregner dagpengeret, udbetaler ydelser og udfører en række opgaver i forbindelse med ledighed.

A-kassens eget administrationsbidrag bruges blandt andet til:

• Behandling af dagpengesager
• Medlemsadministration
• Medarbejdere og rådgivning
• Digitale selvbetjeningssystemer
• Jobsøgnings- og karrieretilbud
• Kontorer og øvrig drift

Det er derfor mere præcist at sige, at dit kontingent består af lovbestemte bidrag og a-kassens eget administrationsbidrag, frem for at hele beløbet går direkte til andre medlemmers dagpenge.

Hvad bruges a-kasse kontingentet til?

A-kassens opgave er først og fremmest at administrere arbejdsløshedsforsikringen og hjælpe medlemmer gennem perioder med ledighed.

Dagpenge og andre ydelser

A-kassen afgør blandt andet, om du opfylder betingelserne for dagpenge, beregner din sats og udbetaler dagpengene.

A-kasser administrerer også blandt andet:

• Feriedagpenge
• Efterløn
• Supplerende dagpenge
• Dagpenge til nyuddannede
• Regler ved selvstændig virksomhed

Administration

A-kassens administrationsbidrag finansierer driften. Det omfatter blandt andet sagsbehandling, medlemsservice, IT-systemer og personale.

Jobsøgning og karriererådgivning

Mange a-kasser tilbyder også hjælp til:

• CV
• Jobansøgninger
• Jobsamtaler
• Karriereskift
• Kompetenceafklaring
• Kurser og webinarer
• Jobportaler

Tilbuddene varierer mellem a-kasserne og kan derfor være relevante at sammenligne sammen med kontingentet.

A-kasse og fagforening har hvert sit kontingent

A-kasse og fagforening er to forskellige medlemskaber. Det gælder også, selv om de to organisationer har samme eller næsten samme navn.

A-kassen administrerer dagpenge og andre ydelser ved ledighed.

Fagforeningen beskæftiger sig blandt andet med:

• Ansættelseskontrakter
• Løn
• Overenskomster
• Opsigelser
• Arbejdstid
• Ferie
• Arbejdsmiljø
• Juridiske konflikter med arbejdsgiveren

Dit a-kassekontingent går derfor ikke til overenskomstforhandlinger. Hvis du også er medlem af en fagforening, betaler du et separat fagforeningskontingent til disse aktiviteter.

Du kan godt vælge fagforening og a-kasse hos forskellige organisationer.

Er a-kasse kontingent fradragsberettiget?

Ja. Dit kontingent til en a-kasse er fradragsberettiget.

Der er ikke et fast årligt loft over fradraget for a-kassekontingent. Det adskiller sig fra fagforeningskontingent, hvor fradraget i 2026 højst kan beregnes af 7.000 kr. om året.

A-kassen indberetter normalt kontingentet automatisk til Skattestyrelsen, så det kommer med på årsopgørelsen.

Vil du have fradraget indregnet løbende gennem året, kan du rette forskudsopgørelsen.

• A-kasse, efterløn og fleksydelse: felt 439
• Fagforeningskontingent: felt 458

Et skattefradrag betyder ikke, at du får hele kontingentet tilbage. Fradraget reducerer den indkomst, som din skat beregnes ud fra.

Hvor meget koster a-kassen efter skattefradrag?

Den præcise nettoudgift afhænger af din skattesituation. Derfor findes der ikke én efter-skat-pris, som gælder for alle.

Som et forenklet eksempel oplyser Akademikernes A-kasse, at deres kontingent på 517 kr. om måneden svarer til cirka 362 kr. efter den skatteværdi, de bruger i deres beregning.

Brug derfor bruttoprisen, når du sammenligner a-kasser, og se skattefradraget som en reduktion af din reelle udgift.

Fuldtidsforsikret eller deltidsforsikret

A-kassekontingentet afhænger også af, om du er fuldtids- eller deltidsforsikret.

Deltidsforsikring er billigere, men den maksimale dagpengesats er også lavere.

I 2026 er den maksimale almindelige dagpengesats:

• Fuldtidsforsikret: 22.041 kr. om måneden
• Deltidsforsikret: 14.694 kr. om måneden

Et eksempel er Det Faglige Hus, hvor a-kassen i 2026 koster 528 kr. om måneden for fuldtidsforsikrede og 390 kr. for deltidsforsikrede.

Hos Krifa er prisen 556 kr. for fuldtid og 418 kr. for deltid.

Hvad koster efterløn oven i a-kassen?

Efterlønsordningen er frivillig og betales som et separat bidrag oven i a-kassekontingentet.

I 2026 er efterlønsbidraget:

• 593 kr. om måneden for fuldtidsforsikrede
• 396 kr. om måneden for deltidsforsikrede

Hvis din a-kasse eksempelvis koster 517 kr. om måneden, vil den samlede betaling med fuldt efterlønsbidrag blive 1.110 kr. om måneden.

Efterlønsbidraget er ligesom det almindelige a-kassekontingent fradragsberettiget.

Hvilken a-kasse er billigst i 2026?

Din Sundhedsfaglige A-kasse har i 2026 et fuldtidskontingent på 513 kr. om måneden. A-kassen er dog fagligt afgrænset og optager primært sundhedsprofessionelle inden for sit medlemsområde.

Blandt andre lave 2026-priser findes blandt andet:

• AJKS: 514 kr./md.
• Akademikernes A-kasse: 517 kr./md.
• A&Til: 521 kr./md.
• LAKA: 521 kr./md.
• Det Faglige Hus: 528 kr./md.

Det er derfor vigtigt at kontrollere, om du kan blive medlem. Nogle af de billigste a-kasser er fagligt afgrænsede, mens andre er tværfaglige og optager medlemmer fra stort set alle brancher.

Hvor stor er prisforskellen mellem a-kasser?

Prisforskellen er mindre, end mange forventer.

Hvis en a-kasse koster 520 kr. om måneden og en anden koster 570 kr., er forskellen:

• 50 kr. om måneden
• 600 kr. om året før skattefradrag

Det kan stadig betale sig at sammenligne priser, men medlemsområde, rådgivning og øvrige tilbud kan være mindst lige så relevante som en forskel på nogle få tiere om måneden.

Får du flere dagpenge hos en dyrere a-kasse?

Nej. Den maksimale dagpengesats er fastsat centralt.

Du får derfor ikke højere dagpenge, fordi du vælger en a-kasse med et højere kontingent.

Din dagpengesats afhænger i stedet blandt andet af:

• Din tidligere indkomst
• Om du er fuldtids- eller deltidsforsikret
• Om du er nyuddannet
• Om du opfylder betingelserne for beskæftigelsestillæg

Den almindelige maksimale dagpengesats for fuldtidsforsikrede er 22.041 kr. om måneden før skat i 2026. Med beskæftigelsestillæg kan maksimum være 26.198 kr. i begyndelsen af dagpengeperioden.

Billigste a-kasse og fagforening samlet

Hvis du vil have både a-kasse og fagforening, skal du sammenligne den samlede pris frem for kun a-kassekontingentet.

Der er store forskelle på fagforeningskontingenterne.

Eksempler i 2026:

Pakkerne kan indeholde forskellige ydelser. Frie og Krifa har eksempelvis løsninger, hvor lønsikring kan være en del af en samlet pakke, mens andre produkter kræver særskilt betaling.

Se også vores samlede oversigt over fagforeninger og medlemskaber.

Kan man vælge a-kasse uden fagforening?

Ja. Du behøver ikke være medlem af en fagforening for at være medlem af en a-kasse.

Det gælder også hos organisationer, der tilbyder begge dele. Du kan eksempelvis vælge kun a-kasse hos Det Faglige Hus, Ase, Frie eller Krifa.

Omvendt kan du også vælge din fagforening et andet sted end din a-kasse.

Hvornår kan man få gratis a-kasse?

Gratis a-kasse er især relevant for personer under uddannelse.

Du kan under bestemte betingelser blive fritaget for medlemsbidraget, mens du følger en uddannelse, der kan give ret til dagpenge efter dimittendreglerne.

Kontingentfritagelsen kan gives i op til fem år samlet.

Der gælder blandt andet krav til:

• Uddannelsen
• Din indkomst under uddannelsen
• Hvor længe du allerede har været kontingentfritaget

I 2026 svarer indkomstgrænsen for mange studerende til cirka 319.163 kr. om året inklusive SU og anden indkomst. Der findes særregler, blandt andet hvis du modtager elevløn.

Det er ikke længere en generel betingelse, at du skal være under 30 år for at få kontingentfritagelse under uddannelse.

Gratis a-kasse som studerende

Mange a-kasser tilbyder derfor studiemedlemskab til 0 kr., når de lovbestemte betingelser er opfyldt.

Eksempler på a-kasser med gratis studiemedlemskab er blandt andet:

• Akademikernes A-kasse
• Krifa
• Det Faglige Hus
• HK A-kasse
• Din Sundhedsfaglige A-kasse
• Flere andre a-kasser afhængigt af uddannelse og medlemsområde

Et tidligt medlemskab kan have betydning efter uddannelsen. Har du været medlem af a-kassen i mindst 12 måneder inden afslutningen og opfylder de øvrige betingelser, kan du som udgangspunkt undgå den ventetid, der ellers kan gælde for nyuddannede.

Er du ikke allerede medlem, skal du være opmærksom på 14-dagesfristen efter uddannelsens afslutning, hvis du vil have dagpengeret efter dimittendreglerne.

Er a-kasse gratis for nyuddannede?

Ikke som en generel regel.

Det er en fejl at forveksle dimittenddagpenge med gratis medlemskab af a-kassen.

Dimittendsats er den særlige dagpengesats, som nyuddannede kan være omfattet af. Det betyder ikke, at medlemskontingentet automatisk er gratis i seks eller 12 måneder efter uddannelsen.

Nogle a-kasser kan have særlige kontingentordninger eller introduktionspriser for nyuddannede, men det er ikke en generel regel for alle a-kasser.

Hvad kræver det at få dagpenge?

Betaling af a-kassekontingent er kun én del af betingelserne.

Som almindelig lønmodtager skal du blandt andet:

• have været medlem af en a-kasse i mindst ét år
• opfylde indkomstkravet
• melde dig ledig på Jobnet fra første ledighedsdag
• stå til rådighed for arbejdsmarkedet
• søge arbejde efter reglerne
• have et fyldestgørende CV på Jobnet inden for fristen

I 2026 er indkomstkravet:

• 286.632 kr. for fuldtidsforsikrede
• 191.088 kr. for deltidsforsikrede

Der kan højst medregnes 23.886 kr. pr. måned for fuldtidsforsikrede og 15.924 kr. for deltidsforsikrede.

Skal man være i arbejde for at melde sig ind i en a-kasse?

Nej, ikke nødvendigvis.

Du kan eksempelvis blive medlem som studerende, og det er også muligt at være medlem under forskellige andre situationer.

Men hvis du først melder dig ind efter, at du er blevet ledig, får du ikke almindelig dagpengeret med tilbagevirkende kraft. Det almindelige krav er mindst ét års medlemskab kombineret med opfyldelse af indkomstkravet.

Nyuddannede har særlige regler.

Kan man skifte a-kasse for at få lavere kontingent?

Ja. Hvis du opfylder optagelseskravene hos en anden a-kasse, kan du skifte.

Du bør normalt lade den nye a-kasse håndtere overflytningen. Du skal ikke først selv opsige din eksisterende a-kasse, da et ophold i medlemskabet kan få betydning for din anciennitet.

Ved en korrekt overflytning følger din medlemsanciennitet normalt med.

Inden et skifte bør du sammenligne:

• Kontingent
• Om a-kassen optager dit fag
• Karriererådgivning
• Jobsøgningshjælp
• Mulighed for lønsikring
• Fysiske og digitale kontaktmuligheder

Hvad sker der, hvis du ikke betaler dit a-kasse kontingent?

Det er vigtigt at betale kontingentet til tiden.

Manglende betaling kan i sidste ende få konsekvenser for medlemskabet og dermed din mulighed for at bevare dagpengeretten.

Får du en opkrævning eller rykker, som du ikke forstår, bør du kontakte a-kassen med det samme frem for blot at lade betalingen stå.

A-kasser kan efter reglerne blandt andet modregne forfaldne medlems- og efterlønsbidrag i ydelser, som medlemmet har til gode hos a-kassen.

Kan man få nedsat a-kasse kontingent?

Ja, i bestemte situationer kan kontingentet blive reduceret eller helt bortfalde i en periode.

Det kan blandt andet gælde:

• Studerende, der opfylder betingelserne for gratis medlemskab
• Visse voksenlærlinge
• Personer, der har opbrugt dagpengeretten og opfylder betingelserne for fritagelse
• Personer i særlige andre situationer efter reglerne

Kontingentfritagelse følger konkrete regler, og du bør derfor få a-kassen til at vurdere din situation.

Hvad er fordelen ved at være medlem af en a-kasse?

Den vigtigste forskel mellem at være medlem og ikke være medlem er muligheden for at få arbejdsløshedsdagpenge, hvis du opfylder betingelserne.

Et medlemskab kan desuden give adgang til:

• Jobsøgningsrådgivning
• Karrieresamtaler
• CV- og ansøgningshjælp
• Kurser og webinarer
• Jobportaler
• Rådgivning om dagpengeregler
• Rådgivning ved selvstændig virksomhed
• Efterlønsordningen, hvis du vælger at betale efterlønsbidrag

Tilbuddene er forskellige fra a-kasse til a-kasse.

Giver a-kasse medlemskab bedre muligheder for at få job?

Det at være medlem af en a-kasse er normalt ikke noget, en arbejdsgiver bruger til at vurdere din ansøgning, og medlemskab giver ikke i sig selv professionel troværdighed over for en arbejdsgiver.

Til gengæld tilbyder mange a-kasser hjælp til jobsøgning, karriereafklaring, CV og jobsamtaler. Det kan være nyttigt, hvis du skal finde et nyt arbejde eller overvejer brancheskift.

Tilbyder a-kasser juridisk hjælp om ansættelsesforhold?

A-kassens primære opgave er dagpenge og ledighed. Juridisk hjælp ved eksempelvis opsigelse, kontrakter, manglende løn og arbejdsretlige konflikter hører normalt til fagforeningen.

Nogle organisationer tilbyder både a-kasse og fagforening, og derfor kan det udefra se ud, som om den juridiske hjælp kommer fra a-kassen. Det er vigtigt at kontrollere, hvilket medlemskab ydelsen faktisk hører til.

Skal man være medlem af en a-kasse?

Det er ikke lovpligtigt at være medlem af en a-kasse i Danmark.

Hvis du vælger ikke at være medlem, kan du som udgangspunkt ikke få arbejdsløshedsdagpenge gennem dagpengesystemet, hvis du mister dit arbejde.

Om medlemskab giver mening for dig afhænger blandt andet af:

• Din jobsituation
• Din økonomiske buffer
• Om du opfylder eller kan opfylde dagpengereglerne
• Din risiko for ledighed
• Om du ønsker adgang til a-kassens karrieretilbud

Kontanthjælp er ikke en erstatning for dagpenge på samme vilkår. Kontanthjælp følger et andet regelsæt og afhænger blandt andet af din økonomiske og personlige situation.

A-kasse eller egen opsparing?

Nogle overvejer, om de i stedet for at betale a-kassekontingent kan spare pengene op selv.

Et fuldtidskontingent på eksempelvis 550 kr. om måneden svarer til 6.600 kr. om året før skattefradrag.

Den maksimale almindelige dagpengesats er derimod 22.041 kr. om måneden før skat i 2026. Ét års opsparet kontingent svarer derfor kun til en mindre del af én måneds maksimal dagpengesats.

Dagpengeretten kan som udgangspunkt løbe i op til to år inden for tre år for personer med almindelig dagpengeret. Det er derfor ikke direkte sammenligneligt med blot at lægge kontingentet til side på en opsparingskonto.

A-kasse kontingent for selvstændige

Selvstændige kan også være medlem af en a-kasse. Hos tværfaglige a-kasser er kontingentet ofte det samme for selvstændige som for lønmodtagere.

Der gælder dog særlige dagpengeregler for selvstændige. Blandt andet har virksomhedens omfang, indkomst og eventuelle ophør betydning.

Se også vores guide til a-kasse for selvstændige.

A-kasse kontingent og lønsikring

Lønsikring er normalt ikke en del af det almindelige a-kassekontingent.

Lønsikring er en ekstra forsikring, som kan supplere dagpengene ved ufrivillig ledighed.

Nogle organisationer har dog pakkeløsninger eller kollektive ordninger. Eksempelvis har Krifa Komplet og visse medlemsløsninger hos Frie lønsikring inkluderet som en del af en samlet pakke.

Andre steder skal lønsikringen købes separat.

Det er derfor vigtigt at sammenligne hele medlemsprisen, hvis lønsikring er en vigtig del af dit valg.

Sådan sammenligner du a-kasse kontingent

Kontingentet er let at sammenligne, men pris bør ikke stå alene.

Se blandt andet på:

1. Månedspris: Hvad koster a-kassen før skattefradrag?
2. Medlemsområde: Kan du overhovedet blive medlem?
3. Fuldtid eller deltid: Hvilken forsikringsstatus passer til dig?
4. Karriereservice: Hvilken hjælp kan du få til jobsøgning?
5. Branchekendskab: Har a-kassen erfaring med dit arbejdsmarked?
6. Lønsikring: Findes der en relevant løsning, og hvad koster den?
7. Fagforening: Vil du have begge dele samme sted eller adskilt?
8. Kontakt: Foretrækker du digital, telefonisk eller fysisk rådgivning?

Sådan arbejder Akasseregister.dk med priser og kontingenter

Akasseregister.dk sammenligner a-kasser på blandt andet kontingent, medlemsområde og tilbud til medlemmer.

Vi skelner mellem prisen på a-kassen, fagforeningen, efterlønsbidrag og eventuelle tilkøb som lønsikring. Det er nødvendigt, fordi organisationer sammensætter deres medlemskaber forskelligt.

Priser kan ændre sig, typisk ved årsskiftet. Når vi opdaterer prisoplysninger, bruger vi udbydernes egne pris- og kontingentsider.

Akasseregister.dk er en kommerciel sammenligningstjeneste og kan modtage provision fra samarbejdspartnere. Det ændrer ikke de lovbestemte bidrag, dagpengesatser eller regler.

Nyttige kilder, rettigheder og uvildig hjælp om a-kasse og fagforening

Når du skal vælge eller skifte a-kasse – eller har spørgsmål om dagpenge, opsigelse, klage og regler – kan det være en fordel at have adgang til officielle og uvildige kilder. Her har vi samlet uafhængige ressourcer, som hjælper med overblik og næste skridt.

Officiel borgerguide til dagpenge (krav, rådighed, jobnet m.m.)

Borger.dk – arbejdsløshedsdagpenge Troværdig kilde Borger.dk Officiel borgerinformation om dagpenge – fx hvem der kan få dagpenge, rådighed, udbetaling og hvad du skal gøre, når du bliver ledig. Åbn kilde ↗

Oversigt over statsanerkendte a-kasser (tjek at en a-kasse er godkendt)

STAR – oversigt over a-kasser Troværdig kilde Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) Officiel liste med kontaktinformation til de statsanerkendte a-kasser. God til at verificere udbyder og finde korrekt kontakt. Åbn kilde ↗

Regler og rammer for dagpengesystemet (myndighedsreference)

STAR – arbejdsløshedsdagpenge (regler og rammer) Troværdig kilde Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) Myndighedsside med forklaring af dagpengeordningen og henvisninger til relevante regler. Brugbar som neutral reference, når du vil forstå “hvad der gælder”. Åbn kilde ↗

Opsigelse af medlemskab og aftaler (relevant ved skift af a-kasse/fagforening)

Forbrugerombudsmanden – opsigelse (dine rettigheder) Troværdig kilde Forbrugerombudsmanden Forklarer vigtige rettigheder ved opsigelse – fx at du kan opsige på samme måde og samme sted, som du indgik aftalen. God hvis du vil undgå misforståelser ved skift. Åbn kilde ↗

Klagevej og frister (hvis du vil klage over en afgørelse)

Ankestyrelsen – sådan klager du Troværdig kilde Ankestyrelsen Officiel vejledning om, hvordan du klager, og hvilke frister der typisk gælder. Relevant hvis du er uenig i en afgørelse og vil videre i systemet. Åbn kilde ↗

Ofte stillede spørgsmål om a-kasse kontingent