BUPL-A er a-kassen for pædagoger og andre, der hører under BUPL’s faglige område. Her kan du se BUPL a-kasse pris, kontingent til BUPL fagforening, medlemskrav, dagpenge, lønsikring, studiemedlemskab og de vigtigste fordele og ulemper. BUPL og BUPL-A er to forskellige medlemskaber, så det er en god idé at kende forskellen, før du vælger.
Læsetid: 6 min.Opdateret: 29. oktober 2026
Hvad er BUPL og BUPL-A?
BUPL står for Børne- og Ungdomspædagogernes Landsforbund og er fagforening for pædagoger og pædagogfaglige ledere. BUPL arbejder blandt andet med løn, arbejdsvilkår, arbejdsmiljø, juridisk rådgivning og overenskomster.
BUPL-A er BUPL’s statsanerkendte a-kasse. A-kassen tager sig blandt andet af dagpenge, jobsøgning, CV, efterløn og rådgivning i forbindelse med ledighed. Du behøver ikke være medlem af BUPL fagforening for at være medlem af BUPL-A.
Det er en vigtig forskel, fordi fagforening og a-kasse løser forskellige opgaver. Fagforeningen hjælper med forhold på arbejdspladsen, mens a-kassen først og fremmest er din arbejdsløshedsforsikring og administrerer din dagpengeret.
Du kan også sammenligne a-kasser og deres forskelle og se nærmere på priser, målgrupper og medlemsfordele.
Start indmeldelse – BUPL
Hvad koster BUPL a-kasse og fagforening?
For et fuldtidsforsikret medlem er BUPL-A prisen 516 kr. om måneden i 2026. BUPL fagforening koster 536 kr. om måneden for en fuldtidsansat pædagog.
Er du medlem af både fagforeningen og BUPL-A, er BUPL’s kollektive lønsikring obligatorisk. Den koster 27 kr. om måneden. Det giver en samlet pris på 1.079 kr. om måneden for fagforening, a-kasse og lønsikring.
BUPL priser 2026
- BUPL-A, fuldtidsforsikret: 516 kr./md.
- BUPL fagforening, fuldtidsansat: 536 kr./md.
- Kollektiv lønsikring ved medlemskab af både BUPL og BUPL-A: 27 kr./md.
- Fagforening + a-kasse + lønsikring: 1.079 kr./md.
- Efterlønsbidrag: 593 kr./md. for fuldtidsforsikrede, hvis ordningen vælges
Kontingentsatserne afhænger også af, om du er fuldtids- eller deltidsforsikret. Deltidsforsikrede betaler mindre til a-kassen.
A-kasse Matchguide
Svar på få spørgsmål, så fremhæver vi relevante a-kasser fra listen på siden.
Guiden bruger kun de a-kassekort, der allerede vises her på siden.
Find den a-kasse, der passer bedst til dig
Hvem er du?
Hvad betyder mest for dig?
Hvilket område passer bedst?
Sikkert og gennemsigtigt skifte via Akasseregister.dk
Akasseregister.dk er en uafhængig informations- og sammenligningstjeneste, der giver dig overblik over a-kasser og fagforeninger i Danmark.
Oversigterne bygger på offentligt tilgængelige oplysninger, udbydernes egne vilkår og løbende opdateringer.
Vi viser et bredt udvalg af udbydere, men ikke nødvendigvis alle aktører på markedet.
Der kan i nogle tilfælde modtages kommission ved henvisning, hvilket kan påvirke sortering og visning – uden betydning for din pris.
Oplysninger, priser og vilkår kan ændre sig, så tjek altid de endelige betingelser hos udbyderen.
Se hvordan vi tjener penge
Få et hurtigt overblik over de a-kasser, der fremgår af oversigten på Akasseregister.dk. Her vises ikke priser, men målgruppe, lønsikring og samlet vurdering.
Bemærk: Tabellen er lavet som et visuelt overblik uden priser. Rating og oplysninger kan ændre sig, så brug boksen som en hurtig introduktion og kontrollér altid de aktuelle vilkår hos den enkelte a-kasse.
A-kasser i Akasseregisterets oversigt
A-kasse
Åben for
Lønsikring
Rating
Vurderingsbar
CA A-kasse
Alle faggrupper
Tilbydes
Min A-kasse
Alle faggrupper
Tilbydes
Krifa
Alle faggrupper
Tilbydes
Det Faglige Hus
Alle faggrupper
Tilbydes
Lederne
Ledere og selvstændige
Tilbydes
ASE
Alle faggrupper
Tilbydes
A&Til
Alle faggrupper
Tilbydes
NR 1. på Akasseregister
Billig kombination
A-kasse og fagforening
Det Faglige Hus er en tværfaglig løsning for dig, der ønsker a-kasse, fagforening,
juridisk rådgivning og mulighed for lønsikring uden at betale for et traditionelt fagforbund.
Det Faglige Hus er især relevant for dig, der ønsker en lav samlet pris på a-kasse og fagforening.
Kombinationen gør det nemt at samle dagpenge, rådgivning og faglig hjælp ét sted.
Som medlem af fagforeningen kan du få hjælp ved eksempelvis opsigelse, manglende løn,
arbejdsskade, kontraktspørgsmål og andre arbejdsrelaterede problemer.
Det Faglige Hus er tværfaglig og kan bruges af mange forskellige jobgrupper.
Det gør løsningen enkel, hvis du vil have én bred a-kasse og fagforening.
Du kan tilkøbe lønsikring som supplement til dagpenge.
Det kan give ekstra økonomisk tryghed, hvis du mister dit arbejde.
Billig a-kasse og fagforening samlet ét sted
Pris og medlemskab
Juridisk hjælp
For alle brancher
Lønsikring og tryghed
BUPL-A er en a-kasse med speciale i pædagogområdet
BUPL-A adskiller sig fra tværfaglige a-kasser ved at koncentrere sig om det pædagogiske arbejdsmarked. Det betyder, at rådgivningen, jobtilbuddene og karriereindsatsen er rettet mod pædagoger og de faggrupper, der hører under BUPL’s område.
For mange medlemmer er branchekendskabet en af de væsentligste forskelle. En jobkonsulent i BUPL-A arbejder med pædagogernes arbejdsmarked og kender derfor de typer stillinger, kompetencer og jobmuligheder, der findes inden for dagtilbud, skole, fritid, klub og andre pædagogiske områder.
BUPL-A kan blandt andet hjælpe med:
- Dagpenge og regler ved ledighed
- CV og ansøgninger
- Jobsøgning og karrieresparring
- Jobsamtaler
- Kompetenceafklaring
- Kurser, seminarer og workshops
- Efterløn
- Adgang til BUPLJob
- Mentorordning gennem BUPL-A
Hvem kan blive medlem af BUPL-A?
BUPL-A er en fagligt afgrænset a-kasse. Det betyder, at den ikke er åben for alle erhverv på samme måde som en tværfaglig a-kasse.
Det faglige område omfatter blandt andet personer, der er uddannet pædagog, er under uddannelse inden for området eller arbejder i stillinger, der hører under BUPL’s faglige område. Det kan eksempelvis være arbejde på områder, hvor BUPL har overenskomsten.
Det er derfor for snævert at beskrive BUPL-A som en a-kasse udelukkende for pædagoger og klubmedarbejdere. Medlemsmuligheden afhænger af uddannelse, arbejde og tilknytning til BUPL’s faglige område.
A-kasse for pædagoger
Søger du efter en a-kasse for pædagoger eller en pædagog a-kasse, er BUPL-A en af de mest oplagte branchespecifikke muligheder at undersøge. A-kassen arbejder målrettet med det pædagogiske arbejdsmarked frem for at rådgive medlemmer fra alle brancher.
Det betyder ikke, at dagpengesatsen er højere hos BUPL-A. Satser og de grundlæggende regler for dagpenge er fastsat ved lov og gælder på tværs af de statsanerkendte a-kasser. Forskellene mellem a-kasserne findes især i pris, målgruppe, service, rådgivning, jobtilbud og branchekendskab.
For en pædagog kan det derfor være relevant at sammenligne BUPL-A med både andre fagligt afgrænsede og tværfaglige a-kasser.
Fordele og ulemper ved BUPL a-kasse
Fordele ved BUPL-A
- Specialiseret i det pædagogiske arbejdsmarked
- Jobkonsulenter med kendskab til pædagogfaget
- Mulighed for både fagforening og a-kasse gennem BUPL
- Gratis a-kasse for studerende, når betingelserne er opfyldt
- Adgang til BUPLJob
- Hjælp til CV, ansøgning og jobsøgning
- Adgang til mentorordning
- Mulighed for efterlønsordning
Ulemper ved BUPL-A
- A-kassen er ikke åben for alle faggrupper
- Fagforening kræver et separat medlemskab
- Kombinerer du BUPL og BUPL-A, skal du også betale til den kollektive lønsikring
- En tværfaglig a-kasse kan være mere fleksibel ved et større brancheskift
- Der findes billigere a-kasser på markedet
BUPL fagforening og BUPL-A er to forskellige medlemskaber
Det er almindeligt at søge efter “BUPL a-kasse og fagforening”, men der er tale om to forskellige organisationstyper.
BUPL fagforening arbejder blandt andet med løn, overenskomst, ansættelsesforhold, arbejdstid, arbejdsmiljø, ferie, barsel og juridiske problemstillinger på arbejdspladsen.
BUPL-A administrerer derimod arbejdsløshedsforsikringen og hjælper med dagpenge, ledighed, jobsøgning, efterløn og tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
Du kan derfor godt være medlem af BUPL-A uden samtidig at være medlem af BUPL fagforening.
Hvad får du gennem BUPL fagforening?
BUPL er målrettet pædagoger og pædagogfaglige ledere. Som medlem kan du få hjælp med forhold, der knytter sig til dit arbejdsliv og din ansættelse.
Det gælder blandt andet rådgivning om løn, ansættelseskontrakter, arbejdstid, ferie, barsel, sygdom, opsigelse og arbejdsmiljø. BUPL forhandler også overenskomster på de områder, hvor organisationen har forhandlingsretten.
Medlemskabet giver blandt andet adgang til:
- Rådgivning om løn og ansættelsesvilkår
- Hjælp ved opsigelse og problemer på arbejdspladsen
- Rådgivning om arbejdsmiljø
- Karriererådgivning
- Faglige arrangementer og nyhedsbreve
- Fagbladet Børn & Unge
- Adgang til pædagogfaglig viden og forskning
- Hjælp fra tillidsrepræsentant, hvor der er en sådan på arbejdspladsen
BUPL lønsikring
BUPL lønsikring er relevant for medlemmer, der ønsker en højere økonomisk dækning ved ledighed end dagpengene alene kan give.
Er du medlem af både BUPL fagforening og BUPL-A, er den kollektive lønsikring obligatorisk. Prisen er 27 kr. om måneden i 2026.
Lønsikringen kan under de gældende betingelser supplere dine dagpenge, så den samlede dækning kan komme op på 90 procent af din tidligere løn. Hvor meget du konkret kan få udbetalt, afhænger af forsikringsvilkårene og din personlige situation.
Lønsikringen skal ikke forveksles med selve BUPL-A. Har du kun medlemskab af a-kassen, betaler du ikke automatisk til den kollektive lønsikring.
BUPL-A for studerende
Er du under uddannelse til pædagog, kan du få gratis medlemskab af BUPL-A, når betingelserne er opfyldt. I 2026 skal din indtægt være under 26.597 kr. om måneden inklusive SU for at få det gratis studiemedlemskab.
Du kan maksimalt være gratis studiemedlem i BUPL-A i sammenlagt fem år.
Det kan være en fordel at melde sig ind tidligt på uddannelsen. Har du været medlem af BUPL-A i mindst ét år inden din sidste eksamensdato og opfylder de øvrige betingelser, kan du som nyuddannet få dagpenge fra dagen efter din afsluttende eksamen.
Som pædagogstuderende kan du blandt andet få:
- Gratis medlemskab af BUPL-A, når indkomstkravet er opfyldt
- Hjælp til jobsøgning
- CV- og ansøgningssparring
- Adgang til BUPLJob
- Seminarer og workshops
- Mulighed for dagpenge direkte efter uddannelsen, hvis medlemskravene er opfyldt
BUPL for nyuddannede pædagoger
Nyuddannede pædagoger har særlige medlemsvilkår hos BUPL. Som nyuddannet får du en måneds gratis medlemskab af BUPL fagforening. Har du været medlem af PLS, Pædagogstuderendes Landssammenslutning, i minimum hele det sidste år af studietiden, får du de første to måneder af BUPL-medlemskabet gratis.
Er du nyuddannet og ledig, er medlemskabet af BUPL fagforening gratis, indtil du kommer i job.
Dagpengereglerne afhænger blandt andet af, hvornår du er blevet medlem af BUPL-A. Har du været medlem mindst et år før din sidste eksamensdato, kan du få dagpenge dagen efter afsluttet uddannelse, når de øvrige betingelser er opfyldt.
Har du ikke været medlem af BUPL-A i mindst et år inden eksamen, skal du som udgangspunkt søge om optagelse som dimittend senest 14 dage efter din sidste eksamen. BUPL oplyser, at du i den situation kan få ret til dagpenge en måned efter uddannelsens afslutning.
Sådan fungerer dagpenge hos BUPL-A
Det er BUPL-A, der administrerer og udbetaler dagpenge til medlemmerne. Selve reglerne og dagpengesatserne er imidlertid fastsat nationalt og er derfor ikke særlige BUPL-regler.
For at få almindelig dagpengeret som fuldtidsforsikret skal du blandt andet:
- Have været medlem af en a-kasse i mindst ét år
- Melde dig ledig på Jobnet fra første ledighedsdag
- Stå til rådighed for arbejdsmarkedet
- Have et godkendt CV
- Opfylde indkomstkravet
- Søge arbejde og dokumentere din jobsøgning
Indkomstkravet for en fuldtidsforsikret er 286.632 kr. i 2026 inden for de seneste tre år. For en deltidsforsikret er indkomstkravet 191.088 kr.
Den almindelige dagpengeperiode er som udgangspunkt op til to års dagpenge inden for en periode på tre år. Der gælder særlige regler for blandt andet dimittender, selvstændige og personer, som skal genoptjene dagpengeretten.
Hvor meget du kan få i dagpenge, afhænger blandt andet af din tidligere indkomst. A-kassen beregner din personlige sats efter de gældende regler.
BUPLJob og hjælp til jobsøgning
BUPLJob er BUPL’s jobunivers for det pædagogiske arbejdsmarked. Her kan du søge efter relevante pædagogstillinger og bruge værktøjer i forbindelse med din jobsøgning.
BUPL-A tilbyder også personlig sparring på CV og ansøgning samt hjælp til at forberede jobsamtaler. Det er et område, hvor en branchespecialiseret a-kasse kan adskille sig fra en bred, tværfaglig a-kasse.
BUPL-A tilbyder desuden en mentorordning og forskellige seminarer og workshops for medlemmer.
Nedsat BUPL kontingent ved ledighed, sygdom eller barsel
BUPL har mulighed for nedsat kontingent i flere situationer. Det gælder blandt andet, hvis du modtager barselsdagpenge, sygedagpenge, kontanthjælp, ressourceforløbsydelse eller dagpenge.
Nedsættelsen sker ikke nødvendigvis automatisk. Du skal normalt søge om nedsat kontingent via Mit BUPL.
En kontingentnedsættelse kan gives i op til tre måneder ad gangen. Hvis du fortsat opfylder betingelserne efter perioden, skal du søge igen.
Er BUPL kontingent fradragsberettiget?
Ja. Kontingent til både a-kasse og fagforening kan give skattefradrag, men reglerne er forskellige.
- Der er ikke et tilsvarende beløbsloft for fradrag af a-kassekontingent.
- Du kan i 2026 få fradrag for op til 7.000 kr. om året i fagforeningskontingent.
- Efterlønsbidrag er også fradragsberettiget.
- BUPL oplyser, at den kollektive lønsikring er fuldt fradragsberettiget.
BUPL indberetter kontingentet til Skattestyrelsen. Hvis du ønsker at få fradraget med løbende i din skat gennem året, skal du kontrollere din forskudsopgørelse.
BUPL efterløn
BUPL-A administrerer også efterlønsordningen for medlemmer, der har valgt at betale efterlønsbidrag. Efterløn er frivillig og ligger ud over det almindelige a-kassekontingent.
Efterlønsbidraget for en fuldtidsforsikret er 593 kr. om måneden i 2026. Om efterlønsordningen er relevant for dig afhænger blandt andet af din alder, hvor længe du har indbetalt, og hvornår du forventer at trække dig tilbage fra arbejdsmarkedet.
BUPL-A kan vejlede om dine muligheder og beregne, hvordan reglerne gælder i din konkrete situation.
Skift til BUPL-A fra en anden a-kasse
Har du allerede en anden a-kasse, kan du blive overflyttet til BUPL-A, hvis du opfylder medlemskravene.
Du bør ikke selv melde dig ud af din eksisterende a-kasse først. Når BUPL-A har registreret din indmeldelse og overflytning, sørger BUPL-A for overførslen fra din tidligere a-kasse.
På den måde kan din anciennitet normalt følge med uden et unødigt ophold mellem medlemskaberne.
Sådan foregår et almindeligt skifte:
- Kontrollér, at du hører under BUPL-A’s faglige område.
- Ansøg om medlemskab hos BUPL-A.
- Oplys, hvilken a-kasse du allerede er medlem af.
- BUPL-A sørger for overflytningen fra din tidligere a-kasse.
- Kontrollér efterfølgende, at medlemskabet er registreret korrekt.
Et skifte af a-kasse betyder ikke automatisk, at din tidligere fagforening bliver opsagt. A-kasse og fagforening er separate medlemskaber.
Mit BUPL login og selvbetjening
Mit BUPL er BUPL og BUPL-A’s digitale selvbetjening. Her finder du blandt andet post fra a-kassen og de blanketter, du skal bruge i forbindelse med dagpenge og medlemskab.
Via Mit BUPL kan du blandt andet:
- Se post fra BUPL-A
- Udfylde relevante blanketter
- Ændre medlemsoplysninger
- Søge om gratis studiemedlemskab
- Søge om nedsat kontingent
- Skifte status fra studerende til dimittend
- Skrive til BUPL og BUPL-A
Det er en god idé at holde mailadresse, telefonnummer, arbejdsplads og øvrige medlemsoplysninger opdateret.
BUPL kontakt og telefonnummer
Har du spørgsmål om dagpenge, jobsøgning, CV, efterløn eller kurser, kan du kontakte BUPL-A direkte.
- BUPL-A telefon: 35 46 52 00
- Telefontid: mandag til torsdag kl. 9.00-16.00 og fredag kl. 9.00-15.00
- Selvbetjening: Mit BUPL
- Adresse til post til BUPL-A: Sundkrogsgade 15, 2100 København Ø
Har du spørgsmål om kontingent, indmeldelse, udmeldelse eller ændring af medlemsstatus, kan BUPL’s medlemsafdeling kontaktes på 35 46 52 10.
Spørgsmål om løn, arbejdsvilkår og overenskomst hører derimod typisk til hos BUPL fagforening eller din lokale BUPL-afdeling.
BUPL Trustpilot og anmeldelser
Der søges ofte efter BUPL anmeldelser, BUPL Trustpilot og erfaringer fra andre medlemmer. Offentlige anmeldelser kan være nyttige, men de bør læses med lidt omtanke.
Trustpilot-anmeldelserne vedrører BUPL som organisation og er ikke en særskilt, repræsentativ tilfredshedsmåling af BUPL-A. Erfaringerne spænder fra medlemmer, der beskriver god rådgivning og hjælp i konkrete sager, til medlemmer, der kritiserer eksempelvis sagsforløb, service eller svartid.
Google-anmeldelser kan være knyttet til forskellige lokale BUPL-afdelinger. En Google-score for én afdeling bør derfor ikke bruges som en samlet vurdering af BUPL eller BUPL-A på landsplan.
Hvis du sammenligner a-kasser, er det mere retvisende at se anmeldelser sammen med pris, medlemsbetingelser, kontaktmuligheder, fagligt fokus og de ydelser, du faktisk forventer at bruge.
BUPL-A eller en tværfaglig a-kasse?
Den største forskel mellem BUPL-A og en tværfaglig a-kasse er målgruppen. BUPL-A koncentrerer sig om det pædagogiske arbejdsmarked, mens en tværfaglig a-kasse har medlemmer fra mange forskellige brancher.
BUPL-A kan derfor være relevant, hvis du ønsker:
- En a-kasse med kendskab til pædagogfaget
- Jobsøgningshjælp målrettet pædagogstillinger
- Adgang til BUPLJob
- Mulighed for at samle BUPL fagforening og BUPL-A
- Rådgivning om karriere inden for det pædagogiske arbejdsmarked
En tværfaglig a-kasse kan omvendt være værd at undersøge, hvis du forventer at skifte til en helt anden branche eller primært vælger efter pris og generelle medlemsfordele.
Dagpengereglerne er grundlæggende de samme uanset hvilken statsanerkendt a-kasse, du vælger. Det er derfor især service, pris, branchekendskab og ekstra tilbud, der bør sammenlignes.
Hvad skal du især sammenligne, før du vælger BUPL-A?
Prisen på a-kassen er kun én del af valget. Det kan også være relevant at undersøge, hvor specialiseret rådgivningen er, hvilke jobværktøjer du får adgang til, og hvor let det er at få personlig hjælp.
Sammenlign blandt andet:
- Månedligt a-kassekontingent
- Om a-kassen passer til dit fag
- Telefoniske og digitale kontaktmuligheder
- Hjælp til jobsøgning og karriere
- Kurser og workshops
- Mulighed for lønsikring
- Vilkår for studerende og nyuddannede
- Mulighed for efterløn
- Fordele ved et eventuelt fagforeningsmedlemskab
Du kan bruge Akasseregister.dk til at sammenligne a-kasser, hvis du vil se BUPL-A i forhold til andre muligheder.
Nyttige kilder, rettigheder og uvildig hjælp om a-kasse og fagforening
Når du skal vælge eller skifte a-kasse – eller har spørgsmål om dagpenge, opsigelse, klage og regler – kan det være en fordel at have adgang til officielle og uvildige kilder. Her har vi samlet uafhængige ressourcer, som hjælper med overblik og næste skridt.
Officiel borgerguide til dagpenge (krav, rådighed, jobnet m.m.)
Oversigt over statsanerkendte a-kasser (tjek at en a-kasse er godkendt)
Regler og rammer for dagpengesystemet (myndighedsreference)
Opsigelse af medlemskab og aftaler (relevant ved skift af a-kasse/fagforening)
Klagevej og frister (hvis du vil klage over en afgørelse)
Spørgsmål og svar om BUPL a-kasse
Hvad er BUPL a-kasse?
BUPL-A er en statsanerkendt og fagligt afgrænset a-kasse med fokus på pædagoger og det pædagogiske arbejdsmarked. A-kassen hjælper blandt andet med dagpenge, jobsøgning, CV, efterløn og rådgivning ved ledighed.
Hvad koster BUPL a-kasse i 2026?
BUPL-A koster 516 kr. om måneden for et almindeligt fuldtidsforsikret medlemskab i 2026.
Hvad koster BUPL fagforening i 2026?
BUPL fagforening koster 536 kr. om måneden for en fuldtidsansat pædagog.
Hvad koster BUPL a-kasse og fagforening samlet?
BUPL fagforening koster 536 kr., BUPL-A 516 kr. og den obligatoriske kollektive lønsikring 27 kr. ved kombineret medlemskab. Det giver samlet 1.079 kr. om måneden.
Kan man være medlem af BUPL-A uden BUPL fagforening?
Ja. BUPL-A og BUPL fagforening er separate medlemskaber. Du kan derfor vælge kun at være medlem af a-kassen.
Hvem kan blive medlem af BUPL-A?
BUPL-A er en fagligt afgrænset a-kasse. Medlemsområdet omfatter blandt andet uddannede pædagoger, pædagogstuderende og personer med arbejde inden for BUPL’s faglige område.
Er BUPL-A gratis for studerende?
Ja, pædagogstuderende kan få gratis medlemskab af BUPL-A, hvis betingelserne er opfyldt. I 2026 skal indkomsten være under 26.597 kr. om måneden inklusive SU. Gratis studiemedlemskab kan højst gives i samlet fem år.
Hvornår kan en nyuddannet pædagog få dagpenge?
Har du været medlem af BUPL-A mindst ét år før din sidste eksamensdato og opfylder de øvrige betingelser, kan du få dagpenge fra dagen efter afsluttet uddannelse. Er du ikke allerede medlem, gælder der særlige dimittendfrister.
Hvor længe kan man få dagpenge?
Den almindelige dagpengeperiode er som udgangspunkt op til to års dagpenge inden for tre år. Der gælder særlige regler for blandt andet dimittender.
Hvad er indkomstkravet til dagpenge i 2026?
For fuldtidsforsikrede er indkomstkravet 286.632 kr. inden for de seneste tre år. For deltidsforsikrede er kravet 191.088 kr. Derudover skal de øvrige betingelser for dagpengeret være opfyldt.
Har BUPL lønsikring?
Ja. Er du medlem af både BUPL fagforening og BUPL-A, er du omfattet af den kollektive lønsikring. Den koster 27 kr. om måneden og kan under de gældende betingelser supplere dagpengene op til en samlet dækning på 90 procent af den tidligere løn.
Er BUPL lønsikring obligatorisk?
Lønsikringen er obligatorisk, hvis du både er medlem af BUPL fagforening og BUPL-A. Den er ikke obligatorisk, hvis du kun er medlem af BUPL-A.
Hvad er BUPLJob?
BUPLJob er BUPL’s jobunivers for det pædagogiske arbejdsmarked. Her kan medlemmer søge pædagogstillinger og få hjælp til jobsøgning.
Hvad er Mit BUPL?
Mit BUPL er BUPL og BUPL-A’s digitale selvbetjening. Her kan du blandt andet se post, udfylde blanketter, ændre medlemsoplysninger og kontakte organisationen.
Hvad er telefonnummeret til BUPL-A?
BUPL-A kan kontaktes på telefon 35 46 52 00. Den almindelige telefontid er mandag til torsdag kl. 9.00-16.00 og fredag kl. 9.00-15.00.
Kan jeg skifte fra en anden a-kasse til BUPL-A?
Ja, hvis du opfylder BUPL-A’s medlemskrav. BUPL-A sørger for overflytningen fra din nuværende a-kasse, når din indmeldelse er registreret. Du bør derfor ikke først melde dig ud af din gamle a-kasse.
Kan man få nedsat BUPL kontingent?
Ja. BUPL giver mulighed for at søge om nedsat kontingent i flere situationer, blandt andet ved barselsdagpenge, sygedagpenge, kontanthjælp, ressourceforløbsydelse og dagpenge.
Er BUPL-A fradragsberettiget?
Ja. Kontingentet til BUPL-A er fradragsberettiget. Der er ikke samme beløbsloft på a-kassefradraget som på fagforeningskontingent. For fagforeningskontingent er fradragsloftet 7.000 kr. i 2026.
Kan man betale til efterløn gennem BUPL-A?
Ja. Efterlønsordningen er frivillig og administreres gennem a-kassen. Det månedlige efterlønsbidrag for fuldtidsforsikrede er 593 kr. i 2026.
Er BUPL-A kun for uddannede pædagoger?
Nej. BUPL-A’s faglige område omfatter også blandt andet pædagogstuderende og personer, der arbejder inden for områder, som hører under BUPL’s faglige område.
Hvad er forskellen på BUPL og BUPL-A?
BUPL er fagforeningen og arbejder blandt andet med løn, ansættelse og overenskomster. BUPL-A er a-kassen og administrerer blandt andet dagpenge, jobsøgning og efterløn.
Forfatter & medforfatter Per Andersen er administrerende direktør og stifter af PA Medier. Siden år 2000 har Per specialiseret sig i formidling af finansielle tjenester, herunder bl.a. lån, tv-pakker, bredbånd/telefoni og A-kasser. Han har udviklet og administreret en række websites på tværs af flere lande, med hovedfokus på det danske marked. Gennem hans ledelse og fokus på organisk vækst gennem artikler, har PA Medier etableret sig som en fast aktør inden for digital formidling i Danmark.