CA A-kasse – karrierefokus og medlemsfordele i 2026

◆ CA A-kasse koster 561 kr. om måneden i 2026

◆ Karrierefokus for dig, der vil udvikle dig, skifte job eller stå stærkere på arbejdsmarkedet

◆ Gratis for studerende – med mulighed for Advokathjælp og lønsikring

Sikkert og gennemsigtigt skifte via Akasseregister.dk
Akasseregister.dk er en uafhængig informations- og sammenligningstjeneste, der giver dig overblik over a-kasser og fagforeninger i Danmark. Oversigterne bygger på offentligt tilgængelige oplysninger, udbydernes egne vilkår og løbende opdateringer. Vi viser et bredt udvalg af udbydere, men ikke nødvendigvis alle aktører på markedet. Der kan i nogle tilfælde modtages kommission ved henvisning, hvilket kan påvirke sortering og visning – uden betydning for din pris. Oplysninger, priser og vilkår kan ændre sig, så tjek altid de endelige betingelser hos udbyderen.
Se hvordan vi tjener penge

CA er mere end en traditionel a-kasse

CA A-kasse profilerer sig tydeligt på karriereudvikling.

Hvor mange vælger a-kasse primært for at have adgang til dagpenge ved ledighed, forsøger CA også at være relevant, mens du er i arbejde.

CA har omkring:

68.000 medlemmer.

De fleste arbejder i det private erhvervsliv og har en videregående uddannelse.

Mange CA-medlemmer arbejder blandt andet med:

• Økonomi
• Marketing
• Salg
• Ledelse
• HR
• IT
• Jura
• Kommunikation
• Administration

Men CA er ikke længere en a-kasse, hvor en bestemt uddannelsestitel alene afgør, om du kan blive medlem.

A-kassen beskriver sig selv som landsdækkende med fokus på medlemmer, der ønsker udvikling gennem arbejdslivet.

Vil du først sammenligne priser på tværs af markedet, kan du se vores sammenligning af danske a-kasser.

Hvad koster CA A-kasse?

Et almindeligt fuldtidsmedlemskab koster i 2026:

561 kr. om måneden.

Deltidsforsikrede betaler:

423 kr. om måneden.

CA opkræver kontingentet kvartalsvist.

Det betyder, at en fuldtidsforsikret betaler:

1.683 kr. pr. kvartal.

Prisen på 561 kr. består af:

• Statsbidrag: 407 kr./md.
• ATP: 7 kr./md.
• Administration til CA: 147 kr./md.

Samlet:

561 kr. pr. måned.

Det giver en meget gennemsigtig forklaring på, hvor kontingentet ender.

CA har ikke en fagforening

CA A-kasse skal ikke forveksles med en fagforening.

CA tilbyder:

ikke en traditionel fagforening.

Hvis du ønsker en fagforening, kan du vælge den hos en anden organisation og samtidig beholde CA som a-kasse.

CA har dog et juridisk tilvalg, der hedder:

CA Advokathjælp.

Det koster:

60 kr. om måneden.

Dermed bliver prisen:

• CA A-kasse: 561 kr./md.
• CA Advokathjælp: 60 kr./md.
• Samlet: 621 kr./md.

Det er vigtigt at skelne mellem CA Advokathjælp og en almindelig fagforening.

Hvad får du med CA Advokathjælp?

CA Advokathjælp er et særskilt juridisk produkt.

Det kan blandt andet give adgang til hjælp med:

• Ansættelseskontrakt
• Juridiske spørgsmål om jobbet
• Tvister i ansættelsesforholdet
• Gennemgang af dokumenter
• Ansættelsesretlig rådgivning

Det gør produktet interessant for medlemmer, der ønsker juridisk sikkerhed, men ikke nødvendigvis ønsker en traditionel fagforening.

CA Advokathjælp er:

gratis for studiemedlemmer.

For betalende medlemmer koster det 60 kr. om måneden.

Hvis du vil se traditionelle alternativer, kan du sammenligne fagforeninger her.

Er CA en billig a-kasse?

CA er ikke blandt de absolut billigste a-kasser.

Med:

561 kr. om måneden

ligger den over eksempelvis A&Til, Det Faglige Hus, Akademikernes og Min A-kasse.

Men forskellen til de billigere brede a-kasser er typisk kun nogle få hundrede kroner om året.

CA konkurrerer derfor i højere grad på:

• Karriererådgivning
• Kurser og events
• Kompetenceudvikling
• Netværk
• Digitale værktøjer
• Lønsikring
• Juridisk tilvalg

Hvis du kun ønsker den lavest mulige pris, findes der billigere alternativer.

Hvis du forventer at bruge karrieretilbuddene, bliver sammenligningen en anden.

Fordele og ulemper ved CA

CA som karrierepartner

En væsentlig del af CA’s profil handler om at være relevant gennem hele karrieren.

Du behøver altså ikke være ledig for at bruge medlemsydelserne.

CA tilbyder blandt andet:

• Individuel karriererådgivning
• CV-sparring
• Ansøgningshjælp
• Jobsamtaletræning
• Karriereafklaring
• Kurser
• Webinarer
• Faglige events
• Netværksaktiviteter

Det kan være relevant, hvis du:

• Overvejer jobskifte
• Vil avancere
• Vil skifte branche
• Er blevet opsagt
• Er nyuddannet
• Vil opdatere dine kompetencer

CA beskriver selv karriereudvikling som en central del af medlemskabet – ikke blot som noget, der aktiveres ved ledighed.

Digitale værktøjer og kompetenceudvikling

CA tilbyder også digitale værktøjer og læring.

Det kan blandt andet være:

• Personprofil
• Logiske tests
• Onlinekurser
• Webinarer
• Karriereværktøjer
• Faglige nyheder

CA tilbyder løbende kurser inden for eksempelvis:

• Excel
• Power BI
• Adobe
• Jobsøgning
• Personlig udvikling
• Karriere

Udvalget ændrer sig løbende.

Det er derfor bedre at beskrive CA som en a-kasse med:

løbende kompetence- og karrieretilbud

end at fastlåse artiklen til bestemte kurser, som senere kan forsvinde.

Dagpenge hos CA i 2026

CA bestemmer ikke selv den maksimale dagpengesats.

Den er fastsat centralt og er den samme hos alle statsanerkendte a-kasser.

For fuldtidsforsikrede er den maksimale almindelige sats i 2026:

22.041 kr. om måneden før skat.

For deltidsforsikrede er maksimum:

14.694 kr. om måneden.

Opfylder du betingelserne for beskæftigelsestillæg, kan en fuldtidsforsikret i begyndelsen af dagpengeperioden få op til:

26.198 kr. om måneden.

Din konkrete sats afhænger blandt andet af din tidligere indkomst.

CA lønsikring – op til 45.000 kr. ekstra

For medlemmer med en højere løn kan forskellen mellem normal løn og dagpenge være betydelig.

CA tilbyder derfor en særskilt lønsikring.

Den aktuelle løsning kan give:

op til 45.000 kr. om måneden oven i dagpengene.

Dagpenge og lønsikring kan tilsammen dække op til:

90 % af din tidligere indkomst.

Prisen starter aktuelt fra:

56 kr. om måneden.

Den konkrete pris afhænger af, hvor meget og hvor længe du vil være forsikret.

3, 6, 9 eller 12 måneders lønsikring

CA giver mulighed for at vælge mellem flere udbetalingsperioder:

• 3 måneder
• 6 måneder
• 9 måneder
• 12 måneder

En person med store faste udgifter kan eksempelvis prioritere længere dækning.

En anden kan prioritere en højere månedlig ydelse i en kortere periode.

Det gør lønsikringen fleksibel, men betyder samtidig, at:

“pris fra 56 kr.” ikke fortæller, hvad din egen løsning vil koste.

Brug derfor den aktuelle beregner hos CA, hvis du ønsker en konkret pris.

Hvornår kan CA lønsikring dække?

Lønsikring skal tegnes:

før du kender til en kommende ledighed.

CA’s aktuelle løsning har en:

6 måneders kvalifikationsperiode.

Det betyder, at en ledighed, som opstår eller bliver kendt i kvalifikationsperioden, normalt ikke dækkes.

Der gælder desuden en:

30 dages selvrisikoperiode

ved ledighed.

Kvalifikationsperioden og selvrisikoperioden er altså to forskellige ting.

Dækker CA lønsikring ved sygdom?

CA’s forsikringsbetingelser indeholder også mulighed for dækning ved:

uarbejdsdygtighed.

Her er forsikringsydelsen efter de aktuelle betingelser:

50 % af den valgte lønsikringsydelse.

Der gælder særskilte betingelser.

Lønsikringen bør derfor ikke forveksles med en almindelig forsikring mod tab af erhvervsevne.

Læs mere i vores guide til lønsikring.

Gratis CA A-kasse som studerende

CA tilbyder gratis studiemedlemskab.

Det koster:

0 kr. om måneden.

Gratis medlemskab kan samlet gives i op til:

5 år.

For at blive gratis studiemedlem skal du blandt andet være på en uddannelse, der svarer til mindst:

18 måneders fuldtidsstudie eller 90 ECTS.

Du skal desuden som udgangspunkt have bopæl og opholde dig i Danmark.

Indkomstgrænse for studerende i 2026

CA oplyser en indkomstgrænse på:

319.162 kr. om året inklusive SU

i 2026.

Det betyder, at gratis studiemedlemskab ikke blot afhænger af, om du kan dokumentere et studiekort.

Der er konkrete betingelser.

Der kan desuden gælde særlige regler afhængigt af alder og situation.

Studerende bør derfor kontrollere betingelserne, hvis indkomsten ligger tæt på grænsen.

Fordele som studiemedlem

CA målretter en stor del af sit studietilbud mod personer på videregående uddannelser med interesse for business og erhvervsliv.

Som studiemedlem kan du blandt andet få adgang til:

• Karrieresparring
• Hjælp til studiejob
• Hjælp til praktik
• Kurser og events
• Kontrakttjek
• CA Advokathjælp

CA kører også løbende kampagner og velkomsttilbud til nye studiemedlemmer.

Sådanne tilbud bør ikke betragtes som permanente medlemsvilkår.

Læs mere om a-kasse under uddannelse.

CA for nyuddannede

Hvis du vil bruge dimittendreglerne efter uddannelsen, er fristen særlig vigtig.

Du skal som udgangspunkt få ændret din status eller søge om medlemskab:

senest 14 dage efter uddannelsens afslutning.

Er du studiemedlem mindst ét år før uddannelsen slutter og opfylder betingelserne, kan du få mulighed for dagpenge fra første ledige dag.

Er du ikke medlem i forvejen, kan du stadig søge optagelse som nyuddannet inden 14-dagesfristen.

For en nyuddannet uden forsørgerpligt er startsatsen i 2026:

15.759 kr. om måneden

for fuldtidsforsikrede.

Der gælder andre satser for blandt andet forsørgere og efter de første måneders ledighed.

CA er ikke kun for akademikere

Den gamle opfattelse af CA er ofte, at man skal være akademiker eller have en bestemt universitetsuddannelse.

CA skriver i dag selv, at:

branche og uddannelse er mindre vigtigt end medlemmets fokus på udvikling.

Det er dog stadig tydeligt, at størstedelen af medlemmerne:

• Har en videregående uddannelse
• Arbejder i erhvervslivet
• Har fokus på karriere og kompetenceudvikling

Derfor er CA’s tilbud stadig særligt relevant for vidensarbejdere og personer med en erhvervsorienteret karriere.

Hvem passer CA bedst til?

CA kan være interessant, hvis du:

• Har en videregående uddannelse
• Arbejder inden for business eller vidensarbejde
• Prioriterer karriereudvikling højt
• Vil bruge kurser og events
• Ønsker personlig karrieresparring
• Vil kunne tilkøbe juridisk hjælp uden traditionel fagforening
• Har en høj løn og overvejer lønsikring

Hvis dit eneste kriterium er:

billigste mulige a-kasse

findes der billigere alternativer.

Hvis du derimod forventer at bruge CA’s karrieretilbud aktivt, bliver prisforskellen mindre central.

Skift til CA uden at miste anciennitet

Hvis du allerede er medlem af en anden a-kasse, skal du ikke selv melde dig ud først.

Søg om medlemskab hos CA.

CA og din nuværende a-kasse håndterer herefter overflytningen.

På den måde kan din:

• Medlemsanciennitet
• Dagpengeret
• Efterlønsanciennitet

følge med efter de gældende regler.

CA understreger selv, at du skal lade den nye a-kasse stå for udmeldelsen, hvis du overflyttes.

Mit CA – digital adgang til medlemskabet

Som medlem bruger du:

Mit CA

til en række digitale funktioner.

Det kan blandt andet være:

• Dokumenter
• Medlemsoplysninger
• Booking og ombooking af møder
• Kommunikation med CA
• Forhold omkring dagpenge

Mødebooking er tilgængelig digitalt hele døgnet.

Det betyder ikke, at rådgivere sidder klar døgnet rundt, men at du selv kan administrere flere funktioner uden for telefonernes åbningstid.

CA kontakt og afdelinger

CA kan kontaktes på:

33 14 90 45.

Telefonen er som udgangspunkt åben:

mandag-fredag kl. 9.00-15.00.

CA har to fysiske lokationer:

CA København

Smakkedalen 2
2820 Gentofte

Fremmøde sker efter aftale.

CA Aarhus

Hans Hartvig Seedorffs Stræde 6-8, 3. sal
8000 Aarhus C

Fremmøde sker ligeledes efter aftale.

CA anmeldelser – sådan bør de bruges

CA har gennem længere tid fået mange positive anmeldelser på eksterne anmeldelsessider.

Men en Trustpilot-score ændrer sig løbende.

Derfor ville vi ikke fastlåse CA til:

“4,9 ud af 5”

som en permanent del af denne artikel.

Vil du bruge anmeldelser i dit valg, så kig især på:

• De nyeste anmeldelser
• Kommentarer om dagpengesager
• Karriererådgivning
• Svartider
• Hvordan CA håndterer kritik

Anmeldelser er bedst som supplement til objektive oplysninger om pris, målgruppe og medlemsydelser.

Vores vurdering af CA A-kasse

CA er efter vores vurdering mest interessant som:

karrierea-kasse

frem for som lavpris-a-kasse.

Prisen på 561 kr. er ikke markedets laveste.

Til gengæld er der et omfattende tilbud omkring:

• Karriererådgivning
• Kompetenceudvikling
• Kurser
• Events
• Digitale værktøjer
• CA Advokathjælp
• Lønsikring

Det kan især give mening for medlemmer, der ønsker at bruge a-kassen aktivt, mens de stadig er i job.

Akasseregister.dk er en kommerciel sammenligningstjeneste og kan modtage betaling fra samarbejdspartnere.

CA fastsætter selv sine priser og medlemsydelser, mens dagpengesatser og grundlæggende dagpengeregler fastsættes centralt.

Nyttige kilder, rettigheder og uvildig hjælp om a-kasse og fagforening

Når du skal vælge eller skifte a-kasse – eller har spørgsmål om dagpenge, opsigelse, klage og regler – kan det være en fordel at have adgang til officielle og uvildige kilder. Her har vi samlet uafhængige ressourcer, som hjælper med overblik og næste skridt.

Officiel borgerguide til dagpenge (krav, rådighed, jobnet m.m.)

Borger.dk – arbejdsløshedsdagpenge Troværdig kilde Borger.dk Officiel borgerinformation om dagpenge – fx hvem der kan få dagpenge, rådighed, udbetaling og hvad du skal gøre, når du bliver ledig. Åbn kilde ↗

Oversigt over statsanerkendte a-kasser (tjek at en a-kasse er godkendt)

STAR – oversigt over a-kasser Troværdig kilde Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) Officiel liste med kontaktinformation til de statsanerkendte a-kasser. God til at verificere udbyder og finde korrekt kontakt. Åbn kilde ↗

Regler og rammer for dagpengesystemet (myndighedsreference)

STAR – arbejdsløshedsdagpenge (regler og rammer) Troværdig kilde Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) Myndighedsside med forklaring af dagpengeordningen og henvisninger til relevante regler. Brugbar som neutral reference, når du vil forstå “hvad der gælder”. Åbn kilde ↗

Opsigelse af medlemskab og aftaler (relevant ved skift af a-kasse/fagforening)

Forbrugerombudsmanden – opsigelse (dine rettigheder) Troværdig kilde Forbrugerombudsmanden Forklarer vigtige rettigheder ved opsigelse – fx at du kan opsige på samme måde og samme sted, som du indgik aftalen. God hvis du vil undgå misforståelser ved skift. Åbn kilde ↗

Klagevej og frister (hvis du vil klage over en afgørelse)

Ankestyrelsen – sådan klager du Troværdig kilde Ankestyrelsen Officiel vejledning om, hvordan du klager, og hvilke frister der typisk gælder. Relevant hvis du er uenig i en afgørelse og vil videre i systemet. Åbn kilde ↗

FAQ om CA A-kasse